Substitution : et les nouveaux groupes génériques pour 2022 sont…

Même si la rémunération sur objectifs de santé publique (Rosp) génériques au titre de 2021 ne sera pas versée aux pharmaciens en 2022, en raison de l’absence de la signature d’un avenant conventionnel en 2021 (l’extinction de cette Rosp ou sa poursuite devra être actée dans la nouvelle convention pharmaceutique), l’intérêt économique de la substitution ne se dément pas de par les remises commerciales pratiquées sur les génériques.

Voici le calendrier des échéances brevetaires des princeps, leur date d’entrée dans le Répertoire des génériques et les potentiels de chiffres d’affaires qui s’offrent à la substitution des pharmaciens. Neuf nouveaux groupes génériques importants seront créés l’an prochain :

– Sunitinib, princeps : Sutent (Pfizer), expiration du brevet le 24 janvier 2022, potentiel pour la substitution : 35 M€ ;

– Deferasirox, princeps : Exjade (Novartis Pharma), expiration du brevet le 28 février 2022, potentiel pour la substitution : 30 M€ ;

– Fingolimod, princeps : Gilenya (Novartis), expiration du brevet le 23 mars 2022, potentiel pour la substitution : 157 M€ ;

– Abiraterone, princeps : Zytiga (Janssen Cilag), expiration du brevet le 05 septembre 2022, potentiel pour la substitution : 250 M€ ;

– Lacosamide, princeps : Vimpat (UCB Pharma), expiration du brevet le 17 septembre 2022, potentiel pour la substitution : 30 M€ ;

– Sitagliptine, princeps : Januvia (MSD) / Xelevia (Pierre Fabre), expiration du brevet le 23 septembre 2022, potentiel pour la substitution : 83 M€ ;

– Metformine/Sitagliptine, princeps : Janumet (MSD) / Velmetia (Pierre Fabre), expiration du brevet le 23 septembre 2022, potentiel pour la substitution : 95M€ ;

– Vildagliptine, princeps : Galvus (Novartis), expiration du brevet le 29 septembre 2022, potentiel pour la substitution : 14 M€ ;

– Metformine/Vidagliptine, princeps : Eucreas (Novartis) expiration du brevet le 16 novembre 2022, potentiel pour la substitution : 27 M€.