Salariés - page 52

La vérité sort de l’embauche des salariés
Recrutement

La vérité sort de l’embauche des salariés

Une directive européenne de 2019 a étendu la liste des informations à transmettre au travailleur lors de son embauche. Elle est applicable en France depuis le 1er août 2022.
L’aménagement des horaires dans l’air du temps
Temps de travail et congés

L’aménagement des horaires dans l’air du temps

En sous-effectif chronique pour cause de pénurie de préparateurs et de pharmaciens, de plus en plus de titulaires font le choix de réduire les horaires d’ouverture afin de ménager leurs équipes sous tension. Cette décision est difficile, mais peut se révéler bénéfique pour les salariés. Et sans impact significatif sur l’activité.
EN RÉACTION À NOS ACTUS
Entretiens et bilans

EN RÉACTION À NOS ACTUS
Souhaitez-vous intégrer l’expérimentation sur la vaccination contre la variole du singe ?
Vaccination

Souhaitez-vous intégrer l’expérimentation sur la vaccination contre la variole du singe ?
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« Au Québec, nous sommes considérés au même niveau que les médecins »
Carrière

« Au Québec, nous sommes considérés au même niveau que les médecins »

Une centaine de pharmaciens français exercent au Québec depuis qu’existe un accord facilitant les démarches entre les deux pays. Parmi eux, Rodolphe Ferrier, propriétaire de pharmacie à une centaine de kilomètres de Montréal, et Pauline Bigé, l’une de ses salariées. Ils témoignent des récentes avancées de la pratique pharmaceutique dans la Belle Province.
SELARL ou Selas, comment faire le bon choix ?
Droit des sociétés

SELARL ou Selas, comment faire le bon choix ?

Lors d’une transformation de leur entreprise en SEL, les pharmaciens optent le plus souvent pour la SELARL en raison de la simplicité de son fonctionnement et de son coût moindre. La Selas a aussi des atouts à faire valoir.
Pénurie de personnel : la faute aux salaires ?
Temps de travail et congés

Pénurie de personnel : la faute aux salaires ?

10 000 à 15 000 postes à pourvoir en pharmacie d’officine, pharmaciens et préparateurs confondus. Malgré la perspective de missions intéressantes à mettre en place, la profession ne serait-elle plus suffisamment attractive ? La solution pourrait tenir en un seul mot : salaire. Le point sur la politique de rémunération et le coût d’un salarié.
Sobriété énergétique : quelles ombres au tableau ?
Stratégie et Gestion

Sobriété énergétique : quelles ombres au tableau ?
Sobriété énergétique : l’enseigne E.Leclerc est-elle un modèle à suivre ?
Grande distribution

Sobriété énergétique : l’enseigne E.Leclerc est-elle un modèle à suivre ?

A compter du lundi 12 septembre, l’enseigne E.Leclerc met en place une série de mesures pour réduire la consommation électrique de ses magasins.
Dispensation : un logiciel de vérification en temps réel
Digitalisation

Dispensation : un logiciel de vérification en temps réel

Thibault Ozenne est cofondateur de Phealing. Née en 2019, cette start-up lyonnaise compte 15 salariés, dont 10 en recherche et développement. Depuis le début de l’année, elle propose un logiciel de détection des erreurs de délivrance aux officines.
Entreprise : des allégements face à l’inflation plombante
Droit des sociétés

Entreprise : des allégements face à l’inflation plombante

La loi portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat et la loi de finances rectificative pour 2022 ont été définitivement adoptées par le Parlement début août. Avec des dispositions qui intéressent les employeurs et les entreprises.
Surenchère sur les salaires
Salaires

Surenchère sur les salaires

Alors que le cap des 10 % d’inflation pourrait être franchi en fin d’année, la question des salaires à l’officine risque à nouveau de s’inviter dans les échanges entre les titulaires et leurs équipes en cette rentrée. Dans un contexte de surenchère sur les rémunérations qui préoccupe les chambres patronales.
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