Salariés - page 336

Ils roulent pour la grande distribution
Recrutement

Ils roulent pour la grande distribution

Leclerc, Carrefour, Auchan ou les Galeries Lafayette ont multiplié les espaces de parapharmacie. Une aubaine pour les jeunes diplômés en pharmacie ? Si les salaires sont, en théorie, intéressants pour des débutants, ces derniers restent soumis aux impératifs de la grande distribution : vendre toujours plus ! Et le turnover est très important.
Comment se décomptent les jours de congés payés ?
Temps de travail et congés

Comment se décomptent les jours de congés payés ?
Frais de personnel : des évolutions paradoxales et inattendues
Stratégie et Gestion

Frais de personnel : des évolutions paradoxales et inattendues

Contre toute attente, le poste « frais de personnel » n’a pas explosé en 2001 avec la mise en place des 37 ou 35 heures. Les difficultés actuelles que traverse le marché de l’emploi en officine en sont une explication. En revanche, le léger ralentissement de la croissance du chiffre d’affaires des officines sur le premier semestre est moins surprenant.
L’Ordre sonde les assistants
Carrière

L’Ordre sonde les assistants

Heureux et épanouis dans leur profession, les assistants ? Pas sûr. Mais on les entend peu, alors pour connaître leur situation, la section D de l’Ordre les a consultés via un questionnaire envoyé au printemps dernier. 1 600 y ont répondu. Les résultats sont tout chauds…
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Sortir de la crise : les solutions possibles
Socioprofessionnel

Sortir de la crise : les solutions possibles

Quelles solutions préconisez-vous pour sortir de la crise de l’emploi ? En réponse à cette question, les pharmaciens que nous avons interrogés ont fait de nombreuses suggestions. Nous avons repris ici les principales propositions qui ont été formulées, en demandant à quelques représentants de la profession de les commenter et de livrer leur propre appréciation de la situation.
Cherche salariés désespérément
Recrutement

Cherche salariés désespérément

Les titulaires en recherche de personnel sont en pleine crise de nerfs. La litanie des témoignages désabusés en témoigne. Le turnover des salariés entre officines maintient pour l’instant le système à flot. Une fluidité tout artificielle.
Au bord de la crise de nerfs
Recrutement

Au bord de la crise de nerfs

La pénurie de personnel est installée pour longtemps à l’officine. Le sondage exclusif réalisé par Fovéa pour « Le Moniteur » montre le doute qui s’est emparé des titulaires, sans pour autant que la cote d’alerte semble vraiment dépassée… Mais seule une minorité a pour l’instant besoin d’embaucher et est donc confrontée directement à la crise. Une chose est sûre : dans le secteur de la pharmacie, le principe de l’offre et de la demande n’existe pas.
Déployez vos facultés
Temps de travail et congés

Déployez vos facultés

Méconnu des pharmaciens, le CIF, congé individuel de formation, permet de se former tout en étant rémunéré. Une opportunité à saisir même si le parcours s’avère difficile…
Comment et à quel prix y recourir
Recrutement

Comment et à quel prix y recourir

Trouver actuellement un salarié en officine peut s’apparenter à une longue et décourageante traversée du désert. Dans ce contexte de pénurie de personnel, les sociétés de travail temporaire tirent plus qu’honorablement leur épingle du jeu. Voici quelques pistes pour vous repérer dans un monde où le client, le titulaire, n’est pas forcément roi…
Lutte des classes et classe de cours
Carrière

Lutte des classes et classe de cours
61,8 %
Temps de travail et congés

61,8 %
L’épargne salariale pour tous
Droit des sociétés

L’épargne salariale pour tous

Alors que les stock-options défrayaient la chronique, le gouvernement s’était engagé à rendre l’épargne salariale plus populaire en en facilitant l’accès au plus grand nombre. Depuis le 3 août dernier, les modalités d’application du nouveau dispositif sur l’épargne salariale, voulu par Laurent Fabius, ont été mises en place offrant, entre autres, deux nouveaux produits : le PEI et le PPESV. Quelques points de repère pour y voir plus clair.
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