Salariés - page 309

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Trop souvent sous-estimées ou ignorées, les ressources humaines représentent pourtant l’un des principaux leviers de développement. Encore faut-il commencer par assurer la cohésion de son équipe. Marche à suivre.
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Grand Optical développe une politique de recrutement des seniors afin de mieux cerner les besoins de sa clientèle. 50 personnes de 50 ans ou plus devraient être recrutées en 2005.
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