Salariés - page 19

LA QUALITÉ COMME ÉTHIQUE
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Déclaration de politique générale de Gabriel Attal : un doute sur la pharmacie
Salaires et attractivité de la branche : les négociations toujours au point mort
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Indemniser un salarié en arrêt maladie (2/3)
Cotisations employeur : les changements de 2024
Combien de doses de vaccin contre le Covid-19 doit recevoir une patiente de 68 ans qui n’a reçu qu’une seule injection en 2021 ?
Avez-vous des demandes spontanées pour des tests rapides d’orientation diagnostique (Trod) angine ?
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Vaccination

Vaccination

La pharmacie de Paul accueille un étudiant en pharmacie pour son stage de pratique professionnelle. Celui-ci peut-il effectuer des vaccinations contre le Covid-19 ? Perrine est tombée d’un tabouret alors qu’elle faisait du remplissage de rayons. Cette chute a justifié le déplacement des pompiers à l’officine. Quelques heures après sa sortie des urgences, Perrine informe Sébastien, son employeur, qu’elle s’est cassé la jambe et deux doigts de la main. Elle est donc en arrêt de travail pour accident professionnel pendant deux mois. Elle sera indemnisée par l’Assurance maladie, l’organisme de prévoyance et l’employeur. Mais, d’ailleurs, qui doit payer la journée de l’accident ? A. L’employeur. B. C’est une journée de carence. C. L’Assurance maladie. Mehdi a beaucoup de mal à recruter des salariés. Il recherche un pharmacien adjoint et un rayonniste. Pour pallier ce manque, Mehdi fait effectuer des heures supplémentaires aux deux adjoints et à la préparatrice. Il vient d’avoir la visite d’un inspecteur du travail, qui a constaté que les plannings établis violaient les règles de durée maximale du travail et de repos. Que risque ce titulaire ? Ce matin, Léa est arrivée à l’officine pour travailler mais elle ne se sent vraiment pas bien. Elle demande à son employeur de quitter son poste pour aller consulter un médecin. La pharmacie est noire de monde et son employeur refuse. Léa décide pourtant de partir voir son médecin. Que risque-t-elle ? Au 1er janvier 2024, seuls les salariés dont le coefficient est compris entre 100 et 220 inclus auront une augmentation de salaire. Vrai ou faux ?
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Petit à petit, la RSE fait son nid