Communication - page 13

Professionnels de santé et missions partagées : confrères ou concurrents ?
Interpro

Professionnels de santé et missions partagées : confrères ou concurrents ?

  Les missions pharmaceutiques peuvent se recouper avec celles qu’exercent les médecins et les infirmiers. Non sans entraîner parfois des tensions entre professionnels. Sont-ils vraiment prêts à ces évolutions ? Un travail constructif passe-t-il par l’intégration en structure d’exercice coordonné ? Réponses de trois représentants professionnels engagés.  
Pharmaciens de ville et hospitaliers : l’union sacrée autour des entretiens
Entretiens et bilans

Pharmaciens de ville et hospitaliers : l’union sacrée autour des entretiens

Plusieurs expérimentations en cours visent à faire travailler, main dans la main, pharmaciens d’officine et hospitaliers. Cette étroite collaboration, testée notamment dans le cadre de bilans partagés de médication et pour le suivi de patients sous anticancéreux oraux, porte déjà ses fruits. 
Bilans de prévention : une communication auprès des patients pour dynamiser cette nouvelle mission
Entretiens et bilans

Bilans de prévention : une communication auprès des patients pour dynamiser cette nouvelle mission

C’est parti ! Depuis quelques jours, les bilans de prévention sont officiellement lancés en officine. À quel public s’adresse-t-il ? Comment les conduire ? Pour tout savoir sur cette nouvelle mission suivez le guide.
Conseil national professionnel de la pharmacie : qui sont les nouveaux membres du bureau ?
Carrière

Conseil national professionnel de la pharmacie : qui sont les nouveaux membres du bureau ?

Le Conseil national professionnel (CNP), instance représentative de la pharmacie vient de fêter ses dix ans et de renouveler son bureau.
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Les scènes de comptoir de Giphar
Groupements

Les scènes de comptoir de Giphar
Prescription des antibiotiques : le retroplanning de la formation
Carrière

Prescription des antibiotiques : le retroplanning de la formation

Annoncée en juin, la publication au Journal officiel* des textes permettant aux pharmaciens de prescrire des antibiotiques en cas d’angine ou de cystite suscite une vague de démarchage de la part des organismes de formation continue. L’Unoformation apporte une clarification sur le retroplanning de la formation obligatoire.
Bilans de prévention : 20 millions de patients concernés par le dispositif en 2025
Entretiens et bilans

Bilans de prévention : 20 millions de patients concernés par le dispositif en 2025

Frédéric Valletoux, ministre délégué chargé de la Santé et de la Prévention, a annoncé lors du conseil des ministres du 12 juin 2024 que les masseurs-kinésithérapeutes rejoindraient « prochainement » les médecins, infirmiers, pharmaciens et sages-femmes autorisés à réaliser les entretiens de prévention.
Maillage terrirorial : une pharmacie de proximité accessible à tous est une nécessité pour les étudiants
Interpro

Maillage terrirorial : une pharmacie de proximité accessible à tous est une nécessité pour les étudiants
#MeTooEnSanté : prévenir les violences sexistes et sexuelles en études de pharmacie
Santé naturelle

#MeTooEnSanté : prévenir les violences sexistes et sexuelles en études de pharmacie

L’officine opère elle aussi sa grande mue concernant les violences sexistes et sexuelles pendant les études de santé. Le ministère de la Santé propose la mise en musique de 4 axes phares pour commencer à agir.
Elections européennes : le groupe LFI souhaite la création d’un pôle public du médicament
Socioprofessionnel

Elections européennes : le groupe LFI souhaite la création d’un pôle public du médicament

Bureaux de vote. Dans le cadre des élections européennes, Le Moniteur des pharmacies a sollicité de nombreux partis pour leur demander leurs avis et préconisations concernant la pharmacie. Les réponses de Manon Aubry du groupe La France Insoumise (LFI).
SWATCH PASSE AU PAIEMENT SANS CONTACT
E-commerce

SWATCH PASSE AU PAIEMENT SANS CONTACT
Un leader qui fait grandir son équipe
Recrutement

Un leader qui fait grandir son équipe

Les pharmaciens titulaires ont tout intérêt à identifier et cultiver le potentiel de chacun de leurs collaborateurs, d’être à leur écoute pour capitaliser sur leurs envies et les valoriser. Pour leur bien-être personnel et celui de l’officine.
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