Arrêt maladie - page 13

Un seul être vous manque…
Recrutement

Un seul être vous manque…

Gérer la pénurie de personnel. Départ d’un collègue ou fréquentation en hausse, la surcharge de travail impacte l’officine et ses salariés. Nos conseils pour y faire face et s’organiser.
Si la convention collective m’était contée…
Temps de travail et congés

Si la convention collective m’était contée…
Qu’auriez-vous répondu ?
Salaires

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Vos droits
Temps de travail et congés

Vos droits

Coefficient, ancienneté, congés… chaque mois, Porphyre répond à vos questions sur le droit. Adressez-nous vos demandes sur porphyre.fr ou par courrier, cette rubrique vous est ouverte.
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L’arrêt maladie
Métier

L’arrêt maladie

L’arrêt maladie ne doit pas fragiliser l’emploi. Le code du travail et la convention collective protègent le salarié malade en lui accordant des garanties à condition de ne pas commettre d’abus. Notre ordonnance pour connaître vos droits et vos devoirs pendant cette pause forcée.
Quiz de l’été
Métier

Quiz de l’été

Une tête bien pleine même en vacances ! Entre deux plongeons ou deux visites de monuments, rassemblez vos neurones et mesurez-vous au grand quiz de l’été. Lecteur assidu de Porphyre, on prend son stylo, on se concentre et on vise le « zéro faute ». C’est parti !
Peut-on retourner travailler avant la fin d’un arrêt maladie ?
Temps de travail et congés

Peut-on retourner travailler avant la fin d’un arrêt maladie ?
Qu’auriez-vous répondu ?
Temps de travail et congés

Qu’auriez-vous répondu ?
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Temps de travail et congés

Qu’auriez-vous répondu ?
“Avec un diagnostic de cancer, une personne est éligible à la reconnaissance de travailleur handicapé”
Métier

“Avec un diagnostic de cancer, une personne est éligible à la reconnaissance de travailleur handicapé”

Nathalie Poyet, chargée de développement chez « Allô Alex », ligne téléphonique et plate-forme digitale visant à concilier maladie et travail.
Le parcours complexe du travailleur malade
Métier

Le parcours complexe du travailleur malade

Garder son emploi lorsque l’on est malade ou handicapé entraîne le travailleur dans un parcours où maladie et traitements se mêlent à des démarches administratives complexes. Des officinaux ont accepté de nous faire partager leur expérience.
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