Arrêt maladie - page 10

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Temps de travail et congés

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En arrêt maladie, le salarié peut travailler pour un autre employeur
Licenciement

En arrêt maladie, le salarié peut travailler pour un autre employeur

La violation des règles du Code de la Sécurité sociale interdisant à un salarié de travailler pendant un arrêt maladie ne constitue pas nécessairement une faute justifiant le licenciement.
Salarié en arrêt pour Covid-19 : les médecins disent « non » au certificat de reprise
Salaires

Salarié en arrêt pour Covid-19 : les médecins disent « non » au certificat de reprise
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Coefficient, ancienneté, congés… chaque mois, Porphyre répond à vos questions sur le droit. Adressez-nous vos demandes sur porphyre.fr ou par courrier, cette rubrique vous est ouverte.
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Un point d’étape sur les règles Covid-19
Métier

Un point d’étape sur les règles Covid-19

La vie législative s’est adaptée au coronavirus. Depuis fin janvier, les publications de textes au Journal officiel s’enchaînent à un rythme soutenu, créant la confusion chez les titulaires et les salariés. Le point, à la mi-mai, sur les mesures touchant l’officine.
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Droit des sociétés

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Reports possibles des visites de la médecine du travail
Temps de travail et congés

Reports possibles des visites de la médecine du travail

Un décret du 8 avril permet aux visites médicales obligatoires prévues par la médecine du travail, qui auraient dû avoir lieu entre le 12 mars et le 31 août 2020, d’être reportées. Mais pas dans tous les cas.
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Temps de travail et congés

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Coefficient, ancienneté, congés… chaque mois, Porphyre répond à vos questions sur le droit. Ce mois-ci, gros plan sur celles en lien avec les modifications du travail liées au coronavirus.
Chômage partiel et arrêt de travail : des salariés mieux protégés
Licenciement

Chômage partiel et arrêt de travail : des salariés mieux protégés
Economie : faire face à la baisse de fréquentation
Stratégie et Gestion

Economie : faire face à la baisse de fréquentation

En première ligne depuis le début de l’épidémie de Covid-19, les pharmaciens titulaires vont devoir maintenant batailler sur un deuxième front : celui de la santé économique des officines. En complément des mesures d’aide aux entreprises de l’Etat, d’autres gestes de prévention vont s’imposer dans les prochains jours ou prochaines semaines. Revue de détail avec les expertscomptables.
Chômage partiel : quelles conséquences pour les salariés
Licenciement

Chômage partiel : quelles conséquences pour les salariés

Pour faire face à la baisse d’activité induite par les mesures de confinement, l’Etat a mis en place plusieurs mesures d’aides économiques aux entreprises, et parmi elles, un assouplissement des règles du chômage partiel. Mode d’emploi pour les salariés.
LA MONTÉE EN COMPÉTENCE, MISSION POSSIBLE !
Carrière

LA MONTÉE EN COMPÉTENCE, MISSION POSSIBLE !

Elaborer un plan de développement des compétences adapté aux projets de l’entreprise et aux besoins des collaborateurs, c’est la meilleure façon de disposer d’une équipe qui s’adapte à l’évolution de son travail et de ses missions !
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