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Rosp « Numérique et accès aux soins » : une rémunération désormais accessible à tous
Auparavant réservées aux pharmacies engagées dans l’exercice coordonné, la rémunération sur objectifs de santé publique (Rosp) pour le « développement du numérique en santé et l’amélioration de l’accès aux soins », versée en 2024 au titre de l’année 2023, est désormais étendue à toutes les pharmacies.
Lors de son point presse du vendredi 26 janvier 2024, Pierre-Olivier Variot, le président de l’Union des syndicats de pharmaciens d’officine (USPO), a indiqué qu’il avait obtenu une évolution des critères d’attribution de la Rosp « Numérique et accès aux soins ». « L’exercice coordonné qui figure parmi les indicateurs socles de cette rémunération sera neutralisé pour l’année 2023, indique-t-il. Cela permettra aussi aux pharmacies qui ne sont pas en exercice coordonné d’en bénéficier. J’ai également obtenu la confirmation que l’obligation de disposer d’un logiciel d’aide à la dispensation (LAD) certifié par la Haute Autorité de santé (HAS) serait elle-aussi neutralisée, très peu de pharmaciens en étant aujourd’hui équipés. » Le président de l’USPO a également précisé qu’il avait demandé à la caisse nationale de l’Assurance maladie (Cnam) d’exclure les bébés, les patients qui bénéficient de l’aide médicale de l’Etat (AME) et les résidents en Ehpad du champ de l’indicateur du taux de feuilles de soins électroniques (FSE) transmises en Sésame Vitale, qui figure parmi les indicateurs complémentaires de cette Rosp. « Sur ces trois catégories de patients, nous n’avons pas de carte Vitale. Nous sommes donc obligés de fonctionner en mode dégradé, rappelle Pierre-Olivier Variot. Pour l’heure, j’ai l’impression que ce n’est pas le cas. J’ai donc demandé à l’Assurance maladie de vérifier cela, et de nous communiquer les chiffres exacts pour chaque pharmacie. J’attends toujours une réponse… »
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