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Prise en charge de l’arrêt des personnes vulnérables sous conditions
Face à l’obligation vaccinale applicable depuis le 15 septembre, et suite à l’avis du Haut Conseil de la santé publique du 19 juin 2021, l’indemnisation des personnes dites vulnérables
Dans un communiqué de presse, le gouvernement donne comme exemple « les services hospitaliers de première ligne ou les secteurs dédiés à la prise en charge de la Covid-19 du fait d’une exposition systématique et répétée à des personnes infectées par la Covid-19 ».
Ainsi, il semble que l’officine fasse partie des lieux à forte densité virale. Le salarié atteint d’une pathologie le rendant vulnérable à la Covid-19 pourra alors être indemnisé au titre du chômage partiel, sans changement, à compter du 27 septembre.
(1) 65 ans et plus ; antécédents cardio-vasculaires ; diabète non équilibré ou avec complications ; pathologie chronique respiratoire ; insuffisance rénale chronique ; cancer évolutif traité hors hormonothérapie ; obésité avec IMC > 30 kg/m2, immunodépression non sévère ; cirrhose stade B ; syndrome drépanocytaire majeur ou antécédent de splénomégalie ; troisième trimestre de grossesse ; trisomie 21 ; maladie du motoneurone, myasthénie grave, sclérose en plaques, maladie de Parkinson, paralysie cérébrale, quadriplégie ou hémiplégie, tumeur maligne primitive cérébrale, maladie cérebelleuse progressive, maladie rare.
(2) Décret du 8 septembre paru au Journal officiel du 9 septembre 2021.
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