Vaccination Covid-19 : la galère des adjoints pour vacciner en centre

La campagne vaccinale contre le Covid-19 n’est plus à une situation ubuesque près. Une pharmacienne adjointe de Montpellier (Hérault) propose à un centre de vaccination ses services de « vaccinateur » en dehors de ses heures de travail à l’officine. Bien que ce centre monté par une communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS) ait besoin de renfort, il n’accède pas à sa demande, au motif « qu’il n’y pas de case ni de contrat prévu avec les adjoints », rapporte, médusée, cette adjointe.

En effet, lorsqu’un centre de vaccination est rattaché à une CPTS, le payeur est la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM). Or, celle-ci ne peut payer que des professionnels de santé libéraux conventionnés avec un numéro Finess. Un statut et une prérogative que n’ont pas les adjoints. De surcroît, les centres de vaccination n’ont pas de numéro Finess attribué par l’Agence régionale de santé (ARS) et donc ne peuvent pas recevoir de l’argent de l’Assurance maladie pour rémunérer les professionnels de santé qui y travaillent.

Si la CPAM devait payer les adjoints, la rémunération serait versée à la pharmacie, à charge pour elle de reverser cette somme sous forme de salaires ou de primes, moyennant retenues salariales et patronales sur le bulletin de salaires. Difficilement concevable.

L’adjointe ne baisse pas les bras. Elle contacte l’Ordre qui reconnaît l’existence d’un vide juridique et la CPAM qui finit par lui dire que la situation va se débloquer.

En effet, un bordereau-type pour les adjoints, analogue à celui que doivent remplir les professionnels libéraux en centre de vaccination pour la facturation des vacations, est en préparation. De plus, au niveau national, on planche sur les modalités de paiement des adjoints. Une bonne nouvelle, surtout dans la perspective de l’été où les centres de vaccination risquent de tourner à plein régime.