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L’entretien professionnel

Publié le 1 septembre 2015
Par Fabienne Rizos-Vignal
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Chaque salarié ayant au moins 2 ans d’ancienneté dans l’entreprise doit bénéficier d’un entretien professionnel avant le 7 mars 2016. Distinct de l’entretien annuel d’évaluation, l’entretien professionnel sert à faire le point sur le développement de carrière du salarié. Pour préparer ce rendez-vous, Actalians propose un guide pratique en ligne décliné en deux versions pour les employeurs et pour les salariés.

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