Stages de 6e année en officine : 6 jours de congés pour les étudiants

© Les étudiants de 6e année disposeront de 6 jours de congé lors de leur stage à l’officine - © D. R.

Stages de 6e année en officine : 6 jours de congés pour les étudiants

Publié le 30 juin 2015
Par Matthieu Vandendriessche
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Les étudiants en pharmacie vont bénéficier de 6 jours de congés pour convenance personnelle au cours de leur stage de 6e année en officine.

« Il s’agissait de procéder à une harmonisation de la situation au niveau national car des étudiants disposaient de jours pour réviser leurs examens quand d’autres n’en bénéficiaient pas », indique David Ruczkal, président de l’Association nationale des étudiants en pharmacie de France (ANEPF).

La loi de juillet 2014 sur l’amélioration du statut des stagiaires prévoit la possibilité de congés et autorisations d’absence dans le cadre de stages de plus de 2 mois. Cette disposition a fait l’objet d’un accord courant juin entre les représentants des étudiants et les syndicats de titulaires d’officine FSPF et USPO, l’UNPF n’ayant pas souhaité signer cet accord, précise l’ANEPF. L’accord s’applique aux officines adhérentes aux deux syndicats signataires avant de faire éventuellement l’objet d’une convention de branche et d’être étendu à toutes les pharmacies par publication au Journal officiel.

Pas d’évolution sur la rétribution des stagiaires

Sur la question de la gratification des stages, l’ANEPF affiche sa déception de ne pas être parvenue à faire évoluer la rétribution des stagiaires, se heurtant à l’opposition des syndicats de titulaires d’officine. « Quand on compare à d’autres secteurs, comme l’industrie, la gratification est inférieure à ce que nous pourrions espérer », estime David Ruczkal.

La loi de juillet 2014 avait déjà prévu un relèvement du montant minimal de la gratification versée aux stagiaires dans le cadre d’un stage de plus de deux mois. Faute de convention de branche ou d’accord professionnel étendu, ce montant est fixé à un niveau minimal de 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale. Cette augmentation est appliquée pour moitié à la rentrée 2014 et pour l’autre moitié à la rentrée 2015.








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