Temps de travail et congés - page 6

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L’heure indue est due
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L’heure indue est due

Dès qu’un salarié dépasse la durée maximale quotidienne ou hebdomadaire de travail, il doit être indemnisé sans avoir besoin de prouver un préjudice. En voici les raisons.
Combler d’abord le temps partiel
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Combler d’abord le temps partiel

Une salariée à temps partiel reproche à son employeur de ne pas lui avoir proposé un temps plein. Mais comment faire s’il n’existe pas un tel poste dans l’entreprise ? Précisions sur les modalités de la priorité d’emploi.
Equipe : ce qui fait rester les salariés en pharmacie
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Equipe : ce qui fait rester les salariés en pharmacie

Comment retenir les salariés de sa pharmacie ? La question se pose dans un contexte de pénurie pour les officines, où 12 % des 120 000 postes disponibles ne sont pas pourvus. Elle était le thème central des interventions lors du colloque annuel de l’association Pharma Système Qualité (PHSQ) organisé ce jeudi 11 mai à Paris.
Accès aux soins : bientôt tous membres d’une CPTS ?
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Accès aux soins : bientôt tous membres d’une CPTS ?

La proposition de loi déposée par le député Frédéric Valletoux (groupe Horizons), ancien président de la Fédération hospitalière de France (FFH), vise notamment le rattachement de tous les professionnels libéraux à une communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS). Détail des articles.
Certification périodique : les obligations des pharmaciens se précisent
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Certification périodique : les obligations des pharmaciens se précisent

La certification périodique, prévue par la loi Santé de 2019, a commencé à prendre forme avec l’ordonnance de juillet 2021 et depuis, plus de nouvelles. Un projet de décret soumis à consultation vient toutefois en préciser les modalités d’application.
Covid-19 : réintégration des soignants non vaccinés, mode d’emploi
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Covid-19 : réintégration des soignants non vaccinés, mode d’emploi

« La levée de l’obligation vaccinale contre le Covid-19 interviendra via un décret qui devrait être publié le 14 mai prochain. Elle entrera en vigueur le lendemain de la publication de ce décret. » C’est ce qu’indique le ministère de la Santé dans une circulaire envoyée eux préfets et directeurs d’ARS, et dont Le Moniteur des pharmacies a eu copie.
6e année officine : appel au gouvernement pour qu’il tienne ses promesses
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6e année officine : appel au gouvernement pour qu’il tienne ses promesses

La réforme de la 6e année officine, qui doit s’adapter aux nouvelles missions des pharmaciens, ne verra encore pas le jour cette année. Un retard qui « met en danger l’avenir de la profession » pour les étudiants en pharmacie, soutenus par leurs doyens, les syndicats et les groupements.
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