Temps de travail et congés - page 3

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Arrêts de travail : ça va mieux pour le cumul de congés
Temps de travail et congés

Arrêts de travail : ça va mieux pour le cumul de congés

La nouvelle loi concernant l’acquisition de congés payés lors des arrêts pour maladie ou accident a été adoptée par l’Assemblée nationale et le Sénat. Si une publication au Journal officiel est attendue dans les semaines à venir, voici d’ores et déjà un résumé des règles qui changent.
Tout savoir sur la journée de solidarité
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Congés payés et arrêts de travail : qu’est-ce que change la nouvelle loi ?
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Congés payés et arrêts de travail : qu’est-ce que change la nouvelle loi ?

L’Assemblée nationale et le Sénat viennent d’adopter la nouvelle loi concernant les acquisitions de congés payés lors des arrêts de travail. Voici ce qui change pour les salariés et leurs employeurs.
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Congés payés et arrêts maladie : ce qui pourrait changer pour les salariés et leurs employeurs
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Congés payés et arrêts maladie : ce qui pourrait changer pour les salariés et leurs employeurs

L’Assemblée nationale a adopté le 18 mars dernier un amendement du gouvernement qui modifie les règles en matière d’acquisition de congés payés pour les salariés en arrêt maladie. 
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Cédric a constaté que des produits pour bébés disparaissaient du rayon. Afin d’éclaircir ce mystère, il a recoupé les journaux d’encaissement et les vidéos des caméras de surveillance, et a finalement découvert que Pauline était à l’origine de ces vols. Peut-il utiliser les images de vidéos comme preuve ? Nasser a été embauché le 1er décembre 2023. Sera-t-il payé pour le lundi de Pâques non travaillé, le 1er avril 2024 ? Jade est apprentie en 2e année de diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (Deust). Sa grand-mère vient de décéder. A-t-elle droit aux deux jours de congé exceptionnel prévus par la convention collective ? Le salarié qui a quitté la pharmacie avant le 31 octobre n’a pas le droit à la prime d’équipement. Vrai ou faux ? Comme chaque année, dans la pharmacie où travaille Amanda, c’est la galère pour bénéficier de congés d’été. N’ayant obtenu que 14 jours ouvrables continus entre le 1er mai et le 31 octobre, peut-elle prétendre à des jours supplémentaires ?
Acquisition de CP et arrêt maladie : ça va mieux
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Arrêt maladie : les salariés peuvent cumuler jusqu’à 2 jours par mois
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C’est officiel : ce lundi 18 mars, l’Assemblée nationale vient d’adopter un amendement permettant notamment aux salariés en arrêt maladie d’origine non professionnelle d’acquérir deux jours ouvrables de congés payés par mois.
Organiser le retour d’une mère à son poste
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L’employeur du temps partiel a eu complètement tort
Temps de travail et congés

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Lorsque le temps de travail d’un salarié est inférieur à la durée légale ou conventionnelle, mieux vaut indiquer clairement le planning des horaires de travail dans son contrat. Sous peine de voir celui-ci requalifié en temps plein.
Pause déjeuner
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Vos droits
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