- Accueil ›
- Législation ›
- Droit du travail ›
- Temps de travail et congés ›
- Les CDD peuvent être renouvelés deux fois
Les CDD peuvent être renouvelés deux fois
Depuis le 19 août, les contrats à durée déterminée (CDD) ou ceux de travail temporaire (intérim) peuvent être renouvelés deux fois au lieu d’une fois auparavant. Cette disposition s’applique aux contrats déjà en cours ou à la signature. Cette modification n’a pas d’incidence sur la durée maximale d’un CDD, neuf, dix-huit ou vingt-quatre mois, durée initiale et deux renouvellements compris. D’après la lettre de Service public.fr, « il n’est pas nécessaire que le contrat initial prévoie son renouvellement. Si les conditions du renouvellement ne sont pas stipulées dans le contrat initial, un avenant doit être signé par le salarié avant le terme initialement fixé au contrat. Attention, sans avenant signé, le contrat peut être requalifié en CDI ». Pour mémoire, un CDD doit mentionner une échéance, sauf dans certains cas, par exemple le remplacement d’un salarié. Plus d’infos sur www.service.public.fr.
> S’abonner
À lire dans Porphyre n° 516 d’octobre 2015- Salaires en officine : juste après l’augmentation de 2024, celle de 2025 presque signée
- Cannabis thérapeutique : un pas de plus vers une généralisation
- [VIDÉO] Négociations, augmentations, ancienneté… Tout savoir sur les salaires à l’officine
- Analogues du GLP-1 : les points clés du nouveau dispositif
- Sanctionnée pour s’être installée trop rapidement à proximité de son ancienne officine
- « Pharmacien à la campagne, ça me va très bien »
- Biomedinfo, le site de référence pour les biosimilaires
- Nouvelles missions : la vision de Valérie Kieffer (Giphar) sur l’apport des coopératives
- Nimenrix et MenQuadfi : 2 aiguilles, pour quoi faire ?
- Vendre son officine : une transition à ne pas improviser
