Arrêt de travail et coronavirus : un site pour déclarer les absences des parents salariés

Les parents d’enfants de moins de 16 ans accueillis ou scolarisés dans un établissement fermé en raison du risque de propagation du coronavirus Covid-19, peuvent bénéficier d’un arrêt de travail indemnisé pendant 14 jours (voir notre article du 28 février). L’Assurance maladie a mis en place un site internet pour traiter ces demandes. Un numéro vert d’informations a également été mis en place : 0800 130 000

Les conditions sont les suivantes :

• l’enfant doit être âgé de moins de 16 ans au jour du début de l'arrêt ;
• l’enfant doit être scolarisé dans un établissement fermé ou être domicilié dans une des communes concernées ;
• le parent ou détenteur de l’autorité parentale ne doit pas pouvoir bénéficier de télétravail.

Un seul parent (ou détenteur de l'autorité parentale) peut se voir délivrer un arrêt de travail. À cet égard, le salarié doit fournir à son employeur une attestation sur l'honneur certifiant qu'il est le seul à demander un arrêt de travail dans ce cadre. L'arrêt de travail sera délivré pour une durée de 14 jours calendaires à compter de la date de début de l'arrêt.

Les crèches, écoles primaires, collèges ou lycées peuvent être fermés sur décision de l’autorité compétente. La liste des communes concernées est accessible sur le site du rectorat de chaque région académique. La circulaire CIR 09/2020 du 19 février 2020 permet aux parents d’enfant ne pouvant pas être accueilli de bénéficier d'un arrêt de travail avec une prise en charge exceptionnelle par la Caisse primaire de l’Assurance Maladie.