Salaires : + 1,8 % rétroactivement au 1er novembre

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Salaires : + 1,8 % rétroactivement au 1er novembre

Publié le 26 novembre 2024 | modifié le 5 décembre 2024
Par Anne-Charlotte Navarro
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Avec la signature de l'Unsa, qui rejoint Force ouvrière, l'augmentation de 1,8 % de la valeur du point est actée et devient applicable rétroactivement au 1er novembre 2024.

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Le 18 novembre, les partenaires sociaux s’étaient quittés sur une ultime proposition d’augmentation de la valeur du point de 1,8 %, valable jusqu’au 26 novembre 2024. Force ouvrière avait donné son accord, mais la validation définitive nécessitait la signature d’un deuxième syndicat de salariés. C’est désormais chose faite : Joël Grébil, secrétaire général de l’Unsa, vient d’annoncer la signature de son organisation. L’accord devient donc applicable.

Concrètement, à compter du 1er novembre, la valeur du point augmente de 1,8 % et s’élève donc désormais à 5,15 €. « Après quasiment une année de négociation, il est heureux que les salariés n’aient pas une année blanche », a déclaré ce mardi 26 novembre Joël Grébil, secrétaire général de l’Unsa Chimie-Pharmacie.

Le syndicaliste prévient cependant : « Si nous n’avons pas conditionné notre signature à une ouverture sur les classifications, nous avons imposé une clause de revoyure avant fin février 2025. » Concrètement, les négociations sur la valeur du point vont donc reprendre dès le début de l’année prochaine.

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Des augmentations sur la feuille de paie dès novembre

Par exemple, un pharmacien à temps complet au coefficient 500 payé à la grille percevra 68,25 € brut de plus par mois. Un préparateur à temps complet au coefficient 290 payé à la grille gagnera quant à lui 39,58 € brut de plus qu’auparavant. Pour les premiers coefficients, une grille de raccordement est en train d’être finalisée.

Cette augmentation s’applique obligatoirement pour les heures effectuées à compter du 1er novembre par les salariés employés dans des pharmacies dont les titulaires sont adhérents à l’Union des syndicats de pharmaciens d’officine (USPO) ou à la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF), car les deux syndicats sont signataires.

Les employeurs non adhérents peuvent choisir d’appliquer immédiatement l’accord ou d’attendre l’arrêté d’extension qui sera publié dans les prochains mois au Journal officiel.

+ 5 € sur la prime d’équipement en 2025

Les partenaires sociaux se sont également mis d’accord pour augmenter de 5 euros brut la prime d’équipement. Elle sera donc de 90 € en 2025.

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