Rémunération en juillet : repartie à la hausse

Le mois de juillet fait oublier celui de juin, négatif en raison de deux jours ouvrés en moins. A l’exception des ordonnances de 5 lignes et plus (- 1,10 %, source : IQVIA), les deux autres indicateurs dont dépend la rémunération des pharmaciens sur les médicaments remboursables sont dans le vert : les unités délivrées (+ 2,11 %) et le nombre d’ordonnance (+ 5,92 %). Cela suffit à tirer nettement le chiffre d’affaires vers le haut (+ 5,85 % grâce au soutien des médicaments chers) ainsi que la rémunération qui augmente de 20,5 M€ (+ 4,83 %), soit plus du double de l’augmentation du nombre d’unités.

Les résultats positifs enregistrés par le réseau le sont désormais sans l’apport des ventes de médicaments homéopathiques engluées dans la récession depuis maintenant plus d’un an et demi. En juillet, elles reculent de 10 % en chiffre d’affaires, soit une perte de 9,5 millions d’unités en cumul fixe, de janvier à juillet 2019.

Conséquence, sur les 7 premiers mois de l’année 2019, le redressement de la rémunération reprend sa marche en avant, affichant un gain de 59,4 M€ (+ 1,97 %) contre + 39 M€ le mois précédent (sur la période de janvier à juin 2019). Du fait du score des unités de juillet, le nombre d’unités délivrées en cumul sur ces 7 mois ne diminue plus que de 25,3 millions (-1,67 %), tandis que la progression du CA pointe maintenant à + 2,37 %.

Si la baisse des unités fait plonger la rémunération des pharmacies, notamment au travers du « 1 euro à la boîte », le nouvel honoraire de dispensation à l’ordonnance permet d’amortir la baisse de marge liée aux volumes. En effet, le nombre d’ordonnances augmente de 3,7 millions (+ 1,11 %) sur la période considérée.