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Les salaires à la carte

Publié le 18 janvier 2003
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Selon une enquête des Echos réalisée auprès de cabinets spécialisés et des directions de ressources humaines, l’individualisation des salaires tend à progresser dans le secteur privé. Pour Pierre Le Guhenec, consultant pour le cabinet Hewitt, les différences entre les salariés « bien » et « mal » augmentés peuvent atteindre 10 %. Autre tendance : les parts variables qui augmentent depuis quelques années et qui concernent toujours plus de salariés.

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