Augmentation de salaire : + 3 % sur la fiche de paie de mars

Selon le texte paru, l’augmentation du point s’applique « à compter du jour de sa publication » et doit donc être prise en compte sur le salaire du mois de mars. L’employeur doit a minima appliquer cette augmentation à compter du 16 mars 2022, mais pour éviter un calcul de prorata, il peut décider de l’appliquer dès le premier jour du mois. En pratique, un préparateur coefficient 290 voit son salaire brut mensuel augmenté de 61, 07 €, passant ainsi de 2 039,55 € à 2 100,62 € pour un temps plein. Côté pharmacien, pour un coefficient 500, le salaire brut mensuel passe à 3621,95 € pour un temps plein (151, 67 heures), soit une augmentation de 105,48 €.

Lors de la négociation de novembre 2021, les partenaires sociaux avaient acté la possibilité de renégocier une augmentation en cours d’année. Jusqu’à présent, cette renégociation n’avait pas eu lieu car les représentants des employeurs ne voulaient pas créer un « mille feuille d’augmentation ». « Cette publication nous permet de demander prochainement l’ouverture d’une négociation salariale complémentaire pour faire face à un prévisible emballement de l’inflation en 2022 », conclut Olivier Clarhaut Secrétaire fédéral FO pour la pharmacie d’officine.