16 coefficients rattrapés par le Smic

« Si le montant du Smic n’est pas révisé à l’automne comme initialement envisagé, le salaire minimum du coefficient 240 restera fixé par les partenaires sociaux. Or, un préparateur au coefficient 240, à temps complet, gagne 78,36 € brut de plus que le montant du Smic applicable depuis janvier 2023 au coefficient 220 », déclare David ­Brousseau, secrétaire fédéral de FO Pharmacie.

« Cette situation n’est guère réjouissante. Les préparateurs sont désormais titulaires d’un bac+2. Au-delà de la question du tassement de la grille, un préparateur, après quarante ans de carrière, n’a pas 100 € nets de plus que le Smic. Pourquoi s’étonner du problème d’attractivité du secteur ? », s’insurge-t-il. Depuis quelques semaines, dans le cadre des négociations salariales, le syndicat FO formule la proposition suivante : « Nous souhaitons garantir un écart minimal entre le montant du Smic et le premier coefficient de la grille des salaires. Ce garde-fou, serait formulé soit en pourcentage, soit en valeur absolue, pour éviter le rattrapage de la grille tel que nous le connaissons aujourd’hui », détaille Sylvia Veitl, secrétaire générale de la Fédération nationale FO Pharmacie.

À ce stade, la FSPF n’adhère pas à cette proposition. « Cette question doit être abordée dans la négociation des nouvelles classifications pour l’instant suspendue », explique Philippe Denry, vice-président de la FSPF. En revanche, Daniel Burlet, en charge des affaires sociales pour l’USPO trouve l’idée de ce garde-fou intéressante sur le principe, mais met l’accent sur la nécessité de « ne pas se lancer dans un mécanisme immaîtrisable ».