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[VIDÉO] Négociations, augmentations, ancienneté… Tout savoir sur les salaires à l’officine
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[VIDÉO] Négociations, augmentations, ancienneté… Tout savoir sur les salaires à l’officine

Tout savoir sur les salaires sans rien payer, ça vous tente ?! Anne-Charlotte Navarro, juriste, résume en trois points clés sa conférence du Moniteur Expert, qui a eu lieu ce dimanche sur PharmagoraPlus.
Arrêt maladie : la Sécu revoit à la baisse ses indemnités journalières à partir du 1er avril
Salaires

Arrêt maladie : la Sécu revoit à la baisse ses indemnités journalières à partir du 1er avril

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2025, qui devrait être promulgué d’ici la fin du mois, prévoit de réduire drastiquement le plafond des indemnités versées aux salariés en arrêt maladie.
Augmentation de salaire : + 1,8 % pour tous à compter d’aujourd’hui
Salaires

Augmentation de salaire : + 1,8 % pour tous à compter d’aujourd’hui

L’arrêté d’extension de l’accord sur l'augmentation de la valeur du point de 1,8 %, signé par les partenaires sociaux le 18 novembre 2024, est paru au Journal officiel le 14 février 2025. Désormais, tous les titulaires sont tenus d’appliquer cette augmentation salariale à leurs équipes.
Salaires : un premier échec dans les négociations de 2025
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Salaires : un premier échec dans les négociations de 2025

Les syndicats représentant les employeurs et les salariés se sont réunis le 10 février pour entamer un nouveau tour de négociations sur une éventuelle revalorisation de la valeur du point en 2025. Deux propositions ont été avancées par la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF).
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Les salaires en France attendus en hausse de 3,5 % en 2025
Stratégie et Gestion

Les salaires en France attendus en hausse de 3,5 % en 2025

L’enquête* Salary Budget Planning - Édition janvier 2025, menée par WTW, groupe spécialisé dans le courtage et le conseil, révèle que les entreprises françaises prévoient une hausse médiane des budgets d’augmentations salariales de 3,5 % pour l’année 2025. C'est moins qu'en 2024 (3,8 %).
La rémunération des gardes effectuées par un salarié
Salaires

La rémunération des gardes effectuées par un salarié

La rémunération d'un pharmacien de garde salarié dépend de plusieurs facteurs : le type de garde (ouverte ou fermée), les horaires (nuit, week-end, jour férié), le contrat de travail et la convention collective. 
Médecine du travail : pourquoi les salariés font-ils l’objet d’un suivi renforcé ?
Salaires

Médecine du travail : pourquoi les salariés font-ils l’objet d’un suivi renforcé ?

Plusieurs pharmaciens se sont étonnés, ces dernières semaines, d’avoir reçu un courrier de la médecine du travail informant de la mise en place d’un Suivi individuel renforcé (SIR) des salariés amenés à vacciner des patients. Ils contestent cette décision.
Rétro 2024 : les négociations salariales ont abouti
Salaires

Rétro 2024 : les négociations salariales ont abouti

Depuis près d’un an, les négociations allaient bon train entre représentants syndicaux. En juillet 2023 pourtant, le point conventionnel de salaire avait augmenté de 3 % pour atteindre 5,067 €. Insuffisant pour les salariés dont les syndicats réclamaient jusqu’à 6 % d’augmentation cette année contre moins de 2 % pour les représentants patronaux.
La Bonne paye des médecins
Salaires

La Bonne paye des médecins

Alors que les consultations des médecins vont augmenter à partir du 22 décembre, le salaire annuel moyen des médecins libéraux s'est établi à 124 000 euros en 2021, selon une étude de la direction statistique des ministères sociaux. Mais, derrière cette rémunération se cache de fortes disparités.
La retenue sur salaire en cas de retard d’un salarié
Salaires

La retenue sur salaire en cas de retard d’un salarié

Si l’amende ou la sanction pécuniaire est interdite par le Code du travail, un employeur a, en revanche, la possibilité d’effectuer une retenue sur salaire proportionnelle à la durée de l’absence non autorisée du salarié. Mais faut-il encore que la situation s’y prête.
Salaires : + 1,8 % rétroactivement au 1er novembre
Salaires

Salaires : + 1,8 % rétroactivement au 1er novembre

Avec la signature de l'Unsa, qui rejoint Force ouvrière, l'augmentation de 1,8 % de la valeur du point est actée et devient applicable rétroactivement au 1er novembre 2024.
Négociations salariales 2024 : toujours rien pour l’instant
Salaires

Négociations salariales 2024 : toujours rien pour l’instant

Malgré l’accord des deux représentants d’employeurs pour une augmentation de la valeur du point de 1,8 %, aucun accord de branche n’a été signé suite à la réunion du 18 novembre sur les négociations salariales 2024. Pourquoi ça coince encore du côté des syndicats de salariés ?
 Le débat : Avez-vous été augmenté(e) en 2024 ?
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