Licenciement - page 34

Licenciement Retraite Salaires Temps de travail et congés
ATTESTATION CHÔMAGE
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ATTESTATION CHÔMAGE
Report de l’entretien préalable de licenciement
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Report de l’entretien préalable de licenciement

Le cas : Claude, salarié, est convoqué à un entretien préalable de licenciement le 10 février, à 9h 30, par une lettre du 1er février, distribuée le 3. Ne pouvant être présent à cet horaire, Claude demande le report de cet entretien.
Critiquer son employeur sur Facebook est risqué
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Critiquer son employeur sur Facebook est risqué

Le cas : Trois salariés d’une entreprise d’ingénierie ont été licenciés pour faute grave après avoir tenu des propos critiques envers leur hiérarchie sur Facebook. Estimant que leurs échanges avaient un caractère strictement privé, deux des salariés ont contesté leur licenciement devant les prud’hommes.
Modifier le contrat de travail
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Modifier le contrat de travail

L’employeur peut-il modifier à sa guise les contrats de travail de ses salariés ?
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RUPTURE CONVENTIONNELLE
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RUPTURE CONVENTIONNELLE
La liberté du salarié dans l’entreprise
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La liberté du salarié dans l’entreprise

Bien que le salarié travaille sous la subordination et le contrôle de son employeur, cela ne signifie pas qu’il ne dispose d’aucune liberté. Mais attention, tout n’est pas permis dans l’entreprise, et le salarié ne doit pas dépasser certaines limites.La liberté d’habillement
LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE
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LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE
Le salarié déclaré inapte enfin indemnisé
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Le salarié déclaré inapte enfin indemnisé
Question d’entreprise Absence et licenciement
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Question d’entreprise Absence et licenciement
RUPTURE CONVENTIONNELLE
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RUPTURE CONVENTIONNELLE
ACCIDENT DU TRAVAIL
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ACCIDENT DU TRAVAIL
Les SEL et leurs interdits
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Les SEL et leurs interdits

Un arrêt du Conseil d’Etat rappelle que les SEL peuvent être poursuivies et sanctionnées. Toutefois, il annule une décision ordinale d’interdiction temporaire d’exercer à l’encontre d’une SEL car rien n’a été prévu par le Code de la santé publique sur les modalités de remplacement. Mise au point.
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