Licenciement - page 31

Licenciement Retraite Salaires Temps de travail et congés
Hausse des procédures collectives
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Hausse des procédures collectives
Rupture de la période d’essai et délai de prévenance
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Rupture de la période d’essai et délai de prévenance

Le cas : Madame X. a été engagée le 15 octobre 2008 avec une période d’essai de trois mois renouvelée pour la même durée. L’employeur y met fin le 14 avril 2009, avise la salariée qu’elle quitte son poste le jour même, mais qu’en raison d’un délai de prévenance de un mois elle sera payée jusqu’au 14 mai. Pour la salariée, cela ne suffit pas. Elle attaque son ancien employeur au tribunal des prud’hommes pour essayer de faire requalifier la rupture de son contrat en licenciement sans cause réelle et sérieuse.
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Une transaction ne vaut rien
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L’inconduite de l’employeur donne raison à la salariée
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L’inconduite de l’employeur donne raison à la salariée

Le cas : Madame X a été engagée en qualité de pharmacien. Ses relations avec son employeur se dégradent fortement. Fréquemment absente, elle consulte une nouvelle fois son médecin le 28 juin 2006, qui lui prescrit des anxiolytiques ainsi qu’un arrêt de travail jusqu’au 28 juillet 2006 avec possibilité de sorties. Le soir même, elle se rend à son club de bridge. Son employeur, qui connaît la passion de madame X pour les cartes, et qui estime qu’elle a obtenu un arrêt de complaisance, pénètre à 21 h dans la salle de jeux dont il connaît l’adresse et interrompt la partie en s’interrogeant publiquement sur la réalité de son arrêt. Quelques jours plus tard, madame X, s’estimant agressée lors de cet incident, prend acte de la rupture et saisit la justice, demandant que la rupture soit prononcée aux torts de l’employeur.
La rançon de la gloire
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La rançon de la gloire
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Il faut pouvoir justifier de ses titres de transport à son employeur
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Il faut pouvoir justifier de ses titres de transport à son employeur

Le cas : Contestant son licenciement aux prud’hommes, Mme X. exige d’être remboursée de la moitié de son coupon de carte Orange durant la période allant de novembre 2005 à avril 2006, soit 208,50 euros.
Jurisprudence en ligne
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L’Ordre des pharmaciens met en ligne une base de jurisprudence
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Demande administrative rétablie
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