Licenciement - page 26

Licenciement Retraite Salaires Temps de travail et congés
Insulter son employeur par erreur ne constitue pas une faute grave
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Insulter son employeur par erreur ne constitue pas une faute grave
DES PISTES POUR Y FAIRE FACE
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DES PISTES POUR Y FAIRE FACE

Sous tension économique, l’employeur peut actionner différents leviers afin de redresser la barre et éviter des procédures de licenciement. En voici quelques-uns.
C’EST POSSIBLE
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C’EST POSSIBLE
2 QUESTIONS À Stéphan Denoyes AVOCAT AUX BARREAUX DE PARIS ET LYON
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La rupture conventionnelle en 2015
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La rupture conventionnelle en 2015

Mode de rupture du contrat de travail à l’amiable, la rupture conventionnelle a vu son cadre précisé par de multiples décisions de jurisprudence. Ce qui a changé depuis son instauration il y a sept ans.
Le nombre de nouvelles procédures collectives repart à la hausse en 2014
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Le nombre de nouvelles procédures collectives repart à la hausse en 2014
Chambre de discipline de l’Ordre : composition contraire à la constitution 
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Chambre de discipline de l’Ordre : composition contraire à la constitution 

Le 20 mars 2015, le Conseil constitutionnel a rendu sa décision au sujet de la composition de la chambre de discipline du conseil national de l’Ordre, en la jugeant inconstitutionnelle.
À remettre en temps et heure
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À remettre en temps et heure
Environ 7 % des pharmaciens au chômage
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Une entorse à l’impartialité ?
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Une entorse à l’impartialité ?
Filature discrète d’un salarié : nouveau mode de preuve d’une faute
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Filature discrète d’un salarié : nouveau mode de preuve d’une faute

Les faits : monsieur X., contrôleur de bus s’est rendu chez une collègue durant son temps de travail et été faire les magasins. L’employeur a eu connaissance de ces agissements puisqu’il avait confié une mission de surveillance des salariés à des cadres de l’entreprise. Cette surveillance impliquait la filature discrète des salariés, et la rédaction d’un rapport. Au regard des rapports établis, l’employeur licencie M. X. pour faute. Ce dernier saisit la justice.
En hausse
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En hausse
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