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Calculer la nouvelle indemnisation chômage

Publié le 6 novembre 2021
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Les nouvelles règles de calcul de l’indemnisation chômage sont entrées en vigueur le 1er octobre 2021.

6 mois de salariat ou 130 jours travaillés ou 910 heures travaillées au cours des 24 derniers mois d’affiliation

Pour prétendre au versement de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), autrement appelée allocation Pôle emploi, le salarié doit justifier de 6 mois de travail au cours des 24 mois précédant le dernier jour de son contrat de travail.

Cette période de 6 mois correspond à 130 jours travaillés ou 910 heures. Elle peut avoir été effectuée dans une ou plusieurs pharmacies.

Si le salarié est âgé d’au moins 53 ans à la date de fin de son contrat, ce temps de travail est apprécié sur les 36 derniers mois.

Détermination du salaire journalier de référence

Ensemble des rémunérations brutes du salarié des 2 dernières années/731 jours calendaires sur la période*.

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Les indemnités versées par l’Assurance maladie en cas d’arrêt maladie sont exclues du calcul. En revanche, ces périodes d’arrêt comptent pour la durée d’affiliation.

* Si le salarié a plus de 53 ans, le coefficient de division est de 1 096 jours calendaires en prenant en compte l’ensemble des rémunération brutes au cours des 3 dernières années.

Calcul du montant journalier de l’ARE

L’allocation journalière versée par Pôle emploi est établie selon le calcul le plus favorable au salarié, entre deux formules :

Formule n° 1

40,4 % du salaire journalier de référence et une partie fixe (revalorisée chaque année) + 12,12 € de partie fixe (revalorisée chaque année)*

Formule n° 2

57 % du salaire journalier de référence

Dans un cas comme dans l’autre, cette allocation brute ne peut pas être inférieure à 29,56 € * par jour et dépasser 75 % du salaire journalier de référence.

* Si le salarié était à temps partiel, ces montants sont réduits proportionnellement à l’horaire du salarié.

Durée d’indemnisation

Chaque mois, le salarié perçoit le montant de l’ARE multiplié par le nombre de jours calendaires dans le mois, et ce pendant au minimum 182 jours calendaires et au maximum 730 jours calendaires. Cette durée est portée à 913 jours pour les salariés de plus de 53 ans.

Si l’ARE journalière est supérieure à un salaire antérieur mensuel brut moyen de 4 500 €, une réduction de 30 % est appliquée à partir du 9e mois de versement avec un plancher fixé à 2 261 € net par mois.