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PÉRIODE D’ESSAI

Publié le 17 octobre 2009
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Depuis le 1er juillet, les nouvelles périodes d’essai des CDI fixées par la loi de modernisation du marché du travail s’appliquent à l’officine, en l’absence d’accord de branche. D’après la loi adoptée en juin 2008, la période d’essai est de deux mois pour les ouvriers, trois mois pour les agents de maîtrise et les techniciens et quatre pour les cadres. Inversement, l’employeur, s’il rompt un contrat, doit respecter un délai de prévenance allant de 24 heures à un mois.

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