Recrutement - page 73

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… de la pénurie de personnel
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… de la pénurie de personnel
Du Nord au Sud…
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Du Nord au Sud…
Cherche salariés désespérément
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Cherche salariés désespérément

Les titulaires en recherche de personnel sont en pleine crise de nerfs. La litanie des témoignages désabusés en témoigne. Le turnover des salariés entre officines maintient pour l’instant le système à flot. Une fluidité tout artificielle.
Au bord de la crise de nerfs
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Au bord de la crise de nerfs

La pénurie de personnel est installée pour longtemps à l’officine. Le sondage exclusif réalisé par Fovéa pour « Le Moniteur » montre le doute qui s’est emparé des titulaires, sans pour autant que la cote d’alerte semble vraiment dépassée… Mais seule une minorité a pour l’instant besoin d’embaucher et est donc confrontée directement à la crise. Une chose est sûre : dans le secteur de la pharmacie, le principe de l’offre et de la demande n’existe pas.
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Comment et à quel prix y recourir
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Comment et à quel prix y recourir

Trouver actuellement un salarié en officine peut s’apparenter à une longue et décourageante traversée du désert. Dans ce contexte de pénurie de personnel, les sociétés de travail temporaire tirent plus qu’honorablement leur épingle du jeu. Voici quelques pistes pour vous repérer dans un monde où le client, le titulaire, n’est pas forcément roi…
De l’intérim au CDI
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De l’intérim au CDI
Entretien de recrutement : Entraînez-vous !
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Entretien de recrutement : Entraînez-vous !

S’il est un moment crucial du recrutement, c’est bien celui de l’entretien. S’y préparer est nécessaire. Mais il s’agit avant tout de compter sur soi-même, sur ses compétences et son naturel. Analyses et conseils.
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ACTUALITÉ PROFESSIONNELLE
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