Recrutement - page 66

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N’attendez plus qu’une annonce vous séduise. De plus en plus d’entreprises s’intéressent aux candidatures spontanées. A vous de savoir mettre en valeur vos atouts.
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Selon une étude du LEEM, l’industrie manque de spécialistes. Responsables de pharmacovigilance, juristes, chargés d’études cliniques…, on vous réclame !
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Quelle que soit la taille de son officine, le titulaire devrait gérer les ressources humaines avec pour objectif de motiver son personnel, de casser la routine, de communiquer de manière plus qualitative et de donner une image de modernité sociale pour attirer les collaborateurs. Et donc les garder.
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