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Le premier Forum de l’emploi
Le marché de l’emploi officinal va mal dans certaines régions. Conséquence : les titulaires s’essoufflent derrière leur comptoir pour combler les nombreuses absences. Dans ce contexte difficile, « Le Moniteur » a décidé de créer le premier Forum de l’emploi.
Le 1er Forum de l’emploi, en partenariat avec GNR-Pharma, sera pendant trois jours un des poumons du salon Galénika – Les Journées de l’équipe officinale. Son objectif : venir en aide aux titulaires en mal de collaborateurs mais aussi aux préparateurs et aux adjoints à la recherche d’un emploi. Ce rendez-vous, unique en son genre, permettra aux uns et aux autres de se rencontrer et, nous l’espérons, de déboucher sur de nombreux contrats de travail.
Cette manifestation s’accompagnera d’un affichage des petites annonces reçues au Moniteur des pharmacies entre le 30 septembre et le 10 octobre, ainsi que de la mise à disposition d’un numéro spécial « Emploi Pharma ». Celui-ci regroupera les petites annonces parues les semaines précédentes.
Autre initiative à saluer : la présence de l’ANPE et de son Espace Cadre. Depuis quelque temps, l’ANPE a lancé une opération ciblée sur les pharmaciens afin de constituer une banque de CV et devenir un pôle de recrutement pour les pharmaciens. Cet Espace Cadre proposera notamment des ateliers personnalisés d’aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi qu’un soutien pour mieux passer les entretiens d’embauche. L’occasion pour les officinaux de découvrir des outils dont ils n’avaient jusque-là pas eu l’occasion d’utiliser. L’Espace Cadre mettra également à disposition sa banque de CV et un fichier de compétences (réactualisé tous les trois à quatre mois). Des brochures et outils divers seront également proposés.
Autre raison de découvrir le Forum de l’emploi : la présence de trois graphologues qui proposeront des consultations individuelles (10 Euro(s)). A partir d’un texte qui sera recopié en direct sur le stand, le graphologue analysera une quinzaine de paramètres de l’écriture tels que les marges, la pression, la forme de l’écriture. Une façon de mettre en évidence les traits de personnalité, de caractère et de comportement. Comptez une demi-heure de consultation pour mieux vous connaître !
L’emploi sera aussi au coeur de différents débats d’actualité ou de conférences qui porteront sur les salaires, les spécialisations des préparateurs, l’épargne salariale ou encore l’avenir des différents collaborateurs de l’officine.
Le programme des débats et des ateliers pratiques Moniteur Expert
Samedi 11 octobre
– Débat Pharmacien Manager : « Animations du point de vente : comment être original sans aller trop loin ? » 15 h 00/16 h 00 (amphithéâtre)
– Atelier Pharmacien Manager/Moniteur Expert : « Les animations du point de vente » 16 h 30/17 h 30 (salle 2)
Dimanche 12 octobre
– Débat Porphyre : « Les salaires des préparateurs en question » 15 h 00/16 h 00 (amphithéâtre)
– Atelier Porphyre/Moniteur Expert : « L’intéressement salarial » 16 h 30/17 h 30 (salle 1)
Lundi 13 octobre
– Débat Le Moniteur : « Ouverture du capital, SEL, MURCEF : un nouvel horizon pour tous » 11 h 30/12 h 30 (amphithéâtre)
– Ateliers Le Moniteur/Moniteur Expert : « L’installation en officine » 13 h 30/14 h 30 (salle 2) ; « La loi MURCEF » 15 h 00/16 h 00 (salle 2)
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