Quelles sont les nouveautés pour le DPC?

Publié le 29 septembre 2016
Par Fabienne Rizos-Vignal

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Rythme triennal, formations recentrées sur le cœur de métier, nouvelle agence pour sa gestion… le développement professionnel continu (DPC) est revu et corrigé en cette rentrée 2016. Soyez prêts pour un parcours sans faute !

Quels sont les objectifs du DPC ?
Selon la loi santé(1), le développement professionnel continu vise à maintenir l’actualisation des connaissances et des compétences et à améliorer les pratiques. Il garantit aux patients d’être face à un professionnel formé et compétent.

Qui est concerné ?
C’est une obligation pour tout professionnel de santé. À l’officine, ce dispositif s’adresse aux pharmaciens, titulaires, adjoints ou remplaçants, et aux préparateurs. « Au 1er janvier 2017, pharmaciens et préparateurs devront valider au moins un parcours de DPC tous les trois ans », indique Philippe Denry, président de la commission chargée de la formation professionnelle à la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF). Auparavant, cette obligation était annuelle.

Quelles sont les formations ?
Différentes briques pourront être assemblées afin de construire un parcours validant sur trois ans. Pharmaciens et préparateurs suivront les parcours recommandés par le Collège de la pharmacie d’officine et de la pharmacie hospitalière (CPOPH) ou valideront deux des trois types d’actions de DPC parmi la formation, l’analyse des pratiques professionnelles et la gestion des risques. Le CPOPH n’a pas encore émis de recommandations, mais les grandes orientations prioritaires ont déjà été fixées par arrêté, telles « la conciliation des traitements médicamenteux et la prévention de l’iatrogénie médicamenteuse » pour les préparateurs.

Selon quelles modalités ?
Elles sont à la carte ! « Formation présentielle ou e-learning, participation à un congrès, abonnement à une revue professionnelle, etc., les moyens de formation sont vastes et peuvent être combinés », précise Philippe Denry. Sur le site mondpc.fr, parmi les 49 actions de formation visant les préparateurs en 2016, 37 % sont présentielles, 4 % sont non-présentielles et 59 % sont mixtes. Dans tous les cas, le préparateur doit les choisir…
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Repères
Le décret du 8 juillet 2016 concrétise la réforme de la loi santé.
> Les préparateurs, tout comme les pharmaciens, devront valider un parcours de DPC tous les trois ans, à partir du
1er janvier 2017.
> L’absence de mise en œuvre du DPC sera « susceptible de constituer un cas d’insuffisance professionnelle ».
> Un document de traçabilité électronique sur mondpc.fr, opérationnel en mars 2017, permettra de consigner les formations suivies, y compris hors DPC.
> L’Agence nationale du DPC pilote le dispositif.
> Le financement du DPC des préparateurs et des adjoints reste assuré par Actalians.

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(1) Journal officiel du 27 janvier 2016.

À lire dans Porphyre n°526 d’octobre 2016

Développement professionnel continu (DPC) Syndicats Iatrogénie

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