Les nouvelles classifications au « JO »

La nouvelle classification des emplois officinaux* est applicable à partir de novembre pour tous les salariés. L’arrêté d’extension de l’accord du 30 janvier 2008, qui n’avait été signé que par la FSPF et l’USPO, a en effet été publié au JO du 6 novembre.

S’il n’y a pas de rétroactivité pour les titulaires adhérents à l’UNPF ou non syndiqués, les modifications et revalorisations afférentes sont en revanche immédiatement applicables. C’est notamment le cas pour les préparateurs dont les coefficients liés à l’ancienneté dans la profession sont revalorisés. Exemple : un préparateur ayant au moins 7 ans de pratique professionnelle au coefficient 290, passe en novembre au 300. Par ailleurs, le statut d’assimilé cadre correspond dorénavant au coefficient 330 au lieu de 300. Enfin, les autres salariés qui étaient précédemment au coefficient 300 (comptables, audioprothésistes…) passent automatiquement au 330.

Nouveaux bonus de remplacement

Pour les adjoints, il est créé des coefficients 430 et 470 liés à la pratique professionnelle. Les coefficients 500, 600 et 800 correspondent, eux, à la fonction (responsabilités hiérarchiques). Concernant le remplacement du titulaire, un adjoint n’exerçant pas habituellement dans l’officine perçoit dorénavant, en plus de sa rémunération, 5 points conventionnels (ex. : 5 x 4,005 Euro(s) au 01.07.2008) par jour calendaire ; pour un adjoint y exerçant habituellement, ce bonus s’applique à partir du 15e jour d’absence. Lors d’une gérance après décès, ce bonus sera de 150 points.

Les salaires correspondant à chaque coefficient ne sont que des minimums conventionnels.

* Voir WK-Pharma, onglet « Emploi », rubrique « Grille des salaires », ou « Le Moniteur » n° 2713.