Genfit au coeur de la recherche

Situé au sein du Parc Eurasanté de Lille, Genfit,a réalisé l’an dernier un chiffre d’affaires de 9,5 millions d’euros, un chiffre stable par rapport à 2006. « Il est essentiellement composé de « research fees »* correspondant aux alliances stratégiques avec nos partenaires industriels (Merck AG, Sanofi-Aventis, Solvay, Pierre Fabre, Servier…) pour découvrir des médicaments », précise Jean-François Mouney, président et cofondateur de Genfit.

Plus d’une centaine de scientifiques

Les activités de Genfit sont tournées vers la recherche-développement de médicaments dans la prévention et le traitement des pathologies cardiométaboliques, d’où la prépondérance de profils scientifiques : plus d’une centaine sur les 136 salariés. Les pharmaciens y sont les bienvenus. « Deux pharmaciens occupent d’importantes fonctions chez Genfit dans le domaine des développements précliniques et cliniques et dans le domaine de l’assurance qualité », précise le président, sans compter deux des quatre fondateurs, professeurs en pharmacie.

« Les pharmaciens disposent d’une bonne connaissance du développement pharmaceutique ainsi que de la réglementation applicable, ajoute-t-il. Ils doivent aussi être dotés d’une excellente capacité d’adaptation et d’un esprit de synthèse développé. Pour le moment, Genfit a engagé des pharmaciens plutôt jeunes (moins de 40 ans) mais disposant d’une solide expérience dans l’industrie pharmaceutique. » L’entreprise recherche essentiellement des doubles cursus : pharmacie et assurance qualité ou affaires réglementaires. De même, un diplôme en toxicologie, pharmacocinétique ou galénique constitue un atout.

Mobilité interne favorisée

L’un des pharmaciens en poste chez Genfit y est entré en tant que responsable assurance qualité. Ses fonctions se sont étendues depuis aux affaires réglementaires, aux études précliniques et cliniques et au développement en galénique. Une évolution favorisée par l’organisation transversale : les fonctions des salariés s’exercent au sein de projets. Chacun d’entre eux doit avoir une vision globale de l’avancée de chaque produit (chimie, biologie moléculaire, affaires réglementaires…).

Le recrutement se fait essentiellement en interne et par Internet, s’agissant le plus souvent de profils juniors. Genfit recherche pour juillet un chargé de projet préclinique pour la planification, l’élaboration des protocoles, la négociation, la mise en place et le suivi opérationnel et budgétaire des études précliniques inscrites au plan de développement des candidats-médicaments. Pour les étudiants en pharmacie, des stages de six mois au minimum sont également possibles en assurance qualité et en développement préclinique et clinique. Anglais courant indispensable. Comme toujours.

Les salaires

-A partir de 30 000 Euro(s) pour un junior (expérience de quelques années dans l’industrie).

-Jusqu’à 50 000 Euro(s) pour un pharmacien disposant d’une quinzaine d’années d’expérience dans l’industrie.