Rémunération : un bilan trimestriel bien pâle et une ROSP génériques versée en mai

© © D. R.

Tableaux de bord Réservé aux abonnés

Rémunération : un bilan trimestriel bien pâle et une ROSP génériques versée en mai

Publié le 19 avril 2018
Par Francois Pouzaud
Mettre en favori

Pour dresser un premier bilan de la nouvelle réforme de la rémunération, Gilles Bonnefond, président de l’USPO, souhaitait attendre la fin du premier trimestre 2018. On y est ! 
Verdict mi-figue, mi-raisin après trois mois d’application de la réforme. Le contexte est, il est vrai, peu favorable : baisse d’activité forte par rapport à janvier 2017, rattrapée en partie en février par une poussée de pathologies et concentration de baisses de prix en début d’année. 

En mars, les chiffres communiqués par IQVIA-Pharmastat sur le médicament remboursable montrent une diminution du nombre d’unités délivrées de plus de 2 millions (- 0,9 %), un nombre d’ordonnances en forte baisse (- 3,37 %) et une chute moindre des ordonnances de 5 lignes et plus (- 2,94 %). Malgré cela, le CA à TVA 2,1% (honoraires compris) se stabilise ( -0,09 %), tout comme la  rémunération (- 0,23 %) qui n’accuse finalement qu’une perte de – 1 M€. 
Cela ne suffit pourtant pas à rattraper le coup et masquer la dégradation enregistrée au 1er trimestre : – 0,09 % pour le CA (- 5,8 M€) par rapport au même trimestre de 2017, – 0,72 % pour la rémunération (- 9,5 M€), des pertes cumulées en volume de 10 millions de boîtes (-1,46 %), de 3,8 millions d’ordonnances (- 2,49 %) et de près de 632 000 ordonnances complexes (- 2,90 %). 

« Les effets de la réforme commencent à se faire sentir, la rémunération et le chiffre d’affaire de l’officine sont bien mieux protégés malgré la baisse d’activité », conclut cependant Gilles Bonnefond dans un communiqué publié le 19 avril. En effet, à baisse du nombre d’unités identique en 2018 et 2017 sur cette période, et alors que le nombre d’ordonnances et d’ordonnances de 5 lignes et plus est en plus forte baisse en 2018 qu’en 2017, les pertes enregistrées en 2017 étaient plus sévères en CA (- 70 M€, – 1 %) et en rémunération (- 36 M€, -2,62 %).
Pour la FSPF, ces premiers résultats « sont tristement conformes à nos prévisions négatives sur l’économie de l’officine. La réforme devait apporter un gain de rémunération de 18 M€ sur le premier trimestre, au lieu de cela c’est une perte de 10 M€ », constate Philippe Besset, vice-président du syndicat.

Par ailleurs, l'USPO annonce également que l'Assurance maladie a informé le syndicat d'un versement de la ROSP Génériques 2017 au cours de la première quinzaine de mai.

Publicité