Favienne Colin

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Réseau Aprium : une opération bien réglée !
Groupements

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L’hôpital se met au suivi des anticancéreux oraux à domicile
Interpro

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Le bien-être face au déséquilibre hormonal
Laboratoires

Le bien-être face au déséquilibre hormonal

MiYé se veut une offre de cosmétiques et de compléments alimentaires de première intention adaptés aux déséquilibres hormonaux féminins. Avec un objectif : le bien-être par le clean.
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DEUX ENTREPRISES EN UNE !
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DEUX ENTREPRISES EN UNE !

Agréée pour la sous-traitance, la « Pharmacie & préparatoire de Tohannic » s’est dotée d’un préparatoire de 100 m2, pour servir plus de 500 officines clientes. Une rareté en France !
S’ENRICHIR L’UN L’AUTRE
Officine

S’ENRICHIR L’UN L’AUTRE

En plein dynamisme depuis dix ans, la Pharmacie de Tohannic se veut aussi bienveillante pour les patients que pour l’équipe. Avec cette optique, les deux titulaires, Delphine La Joie et Antoine Rousseau, multiplient les initiatives managériales pour accompagner la croissance. Dans la sérénité.
Pharmactiv se renforce sur l’accompagnement patient
Groupements

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Nouvelle génération d’officines : MonOrdo prépare le terrain
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E-commerce : 60 % des produits vendus sur Internet sont non conformes
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Politique de l’enfance : la pharmacie pourrait en sortir grandie
Socioprofessionnel

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Du solide chez Bivouak
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E-commerce : Santédiscount rejoint la plateforme européenne Atida
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Quand les candidats ne se ramassent pas à la pelle
Recrutement

Quand les candidats ne se ramassent pas à la pelle

Manque de reconnaissance, faible évolutivité des postes, nouvelles mentalités… Alors que les nouvelles missions demandent toujours plus de temps aux professionnels de santé, recruter des préparateurs et des pharmaciens adjoints devient encore plus compliqué. Toutefois, il existe des leviers pour espérer embaucher. Tour de piste.
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