Fabienne Rizos-Vignal

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Tous les articles de Fabienne Rizos-Vignal (778)

Philippe Denry Président de la commission des relations sociales et de la formation professionnelle de la fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF)
Carrière

Philippe Denry Président de la commission des relations sociales et de la formation professionnelle de la fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF)

Le mécanisme de désignation censuré, les partenaires sociaux de la pharmacie ont recours à la recommandation pour la couverture prévoyance et santé des salariés de l’officine. À partir du 1er janvier 2018, l’Apgis est l’assureur officiel
Vos droits
Temps de travail et congés

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Coefficient, ancienneté, congés… chaque mois, Porphyre répond à vos questions sur le droit. Adressez-nous vos demandes sur porphyre.fr ou par courrier, cette rubrique vous est ouverte.
Les heures de travail
Savoirs

Les heures de travail

Souples et flexibles ou dignes d’une précision d’horloger suisse, les horaires varient selon les entreprises. Mais quand ils deviennent une source de tensions, il convient de connaître la mécanique du droit du travail pour remettre les pendules à l’heure.
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L’employeur doit informer les salariés
Métier

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2017, année blanche
Métier

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L’Apgis préférée à Klesia
Métier

L’Apgis préférée à Klesia

La branche officine recommande l’Apgis pour couvrir les salariés à compter du 1er janvier 2018. Après une mise en concurrence lancée en mai 2017, les partenaires sociaux ont finalisé un accord qui redistribue les cartes de la prévoyance en pharmacie.
TÉLEX
Licenciement

TÉLEX
Daniel Burlet EN CHARGE DES RELATIONS SOCIALES À L’USPO
Carrière

Daniel Burlet EN CHARGE DES RELATIONS SOCIALES À L’USPO

Le cortège des « ordonnances Macron » rénove en profondeur le droit du travail. C’est un changement sans précédent. L’enjeu en pharmacie est d’en mesurer les conséquences sur l’organisation conventionnelle.
L’essentiel sur la nouvelle réforme
Licenciement

L’essentiel sur la nouvelle réforme
70 euros
Salaires

70 euros
L’UNAPL satisfaite mais vigilante
Droit des sociétés

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L’e-mail valeur de sanction disciplinaire !
Licenciement

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