Fabienne Rizos-Vignal

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Tous les articles de Fabienne Rizos-Vignal (778)

Qui a le droit de prescrire ?
Dispensation

Qui a le droit de prescrire ?

Les médecins ne détiennent pas le monopole de la prescription. Cette faculté est reconnue à d’autres professionnels de santé. Mais pour eux, droit de prescription rime avec restrictions. Le point sur la législation.
Établir de bonnes bases avec le nouveau titulaire
Accompagnement

Établir de bonnes bases avec le nouveau titulaire

La pharmacie est vendue ou sur le point de l’être. Nouvelles méthodes de travail, rencontre avec un nouveau patron, nos conseils pour que l’alchimie opère.
La pause repas
Temps de travail et congés

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La 5e semaine de congés payés
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La 5e semaine de congés payés

Les vacances d’hiver sont l’occasion pour les salariés de solder leurs congés payés en prenant leur cinquième semaine. Le point sur les règles applicables.
Critiquer son employeur sur Facebook est risqué
Licenciement

Critiquer son employeur sur Facebook est risqué

Le cas : Trois salariés d’une entreprise d’ingénierie ont été licenciés pour faute grave après avoir tenu des propos critiques envers leur hiérarchie sur Facebook. Estimant que leurs échanges avaient un caractère strictement privé, deux des salariés ont contesté leur licenciement devant les prud’hommes.
La déduction des frais de restauration du chef d’entreprise passe à 12,70 €
Droit des sociétés

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RECADRER UN COLLABORATEUR
Carrière

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Pour la bonne marche de votre entreprise, vous êtes parfois amené à rappeler à l’ordre vos collaborateurs. Cette démarche peut s’avérer difficile, notamment par peur de déclencher un conflit. Conseils pour cet exercice qui requiert fermeté et diplomatie.
Modifier le contrat de travail
Licenciement

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L’employeur peut-il modifier à sa guise les contrats de travail de ses salariés ?
Mettre fin à un usage ou à un engagement unilatéral
Salaires

Mettre fin à un usage ou à un engagement unilatéral

Les avantages issus d’un usage ou d’un engagement unilatéral de l’employeur peuvent être remis en cause et supprimés. A condition de respecter la procédure de dénonciation.
Modifier le contrat de travail
Autres

Modifier le contrat de travail

L’employeur détient le pouvoir de direction et d’organisation de son entreprise. Mais peut-il modifier à sa guise les contrats de travail de ses salariés ?
Les risques psychosociaux
Maux du quotidien

Les risques psychosociaux

La prévention des risques psychosociaux est l’une des grandes cibles du deuxième plan de santé au travail (2010-2014). C’est aussi un combat mené par la branche officinale qui a signé en 2009 un accord sur l’amélioration des conditions de travail.
La liberté du salarié dans l’entreprise
Licenciement

La liberté du salarié dans l’entreprise

Bien que le salarié travaille sous la subordination et le contrôle de son employeur, cela ne signifie pas qu’il ne dispose d’aucune liberté. Mais attention, tout n’est pas permis dans l’entreprise, et le salarié ne doit pas dépasser certaines limites.La liberté d’habillement
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  1. Bon usage du médicament : le Leem sensibilise les patients âgés
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