Fabienne Rizos-Vignal

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Vers la fin du régime collectif
Métier

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Les clauses de désignation sont contraires à la constitution
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SIX CONSEILS EN PÉRIODE DE CRISE
Carrière

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Dans un contexte économique tendu, le chef d’entreprise marche sur un fil. D’un côté, il doit préserver la motivation de ses collaborateurs. De l’autre, il doit maîtriser les coûts salariaux. Nos conseils pour rester en équilibre.
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Les ordonnances étrangères
Socioprofessionnel

Les ordonnances étrangères

En particulier dans les zones touristiques, l’équipe officinale peut être confrontée à des ordonnances émanant de médecins étrangers. De telles prescriptions soulèvent de nombreuses difficultés techniques et réglementaires.
Heures supplémentaires : pas de paiement sous forme de primes
Temps de travail et congés

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Le cas : Suite à son licenciement, un « chef de partie » d’un grand restaurant parisien, réclame le paiement des heures supplémentaires qu’il a accomplies ces cinq dernières années. Ce que conteste son ex-employeur expliquant que les heures supplémentaires ont déjà été versées sous forme de primes exceptionnelles.
Bientôt le changement
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Projet de loi adopté !
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Les compétences professionnelles privilégiées
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La CGT en tête
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Un marché sous tension
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Les heures supplémentaires
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Les heures supplémentaires

Les heures supplémentaires permettent à l’employeur d’ajuster le temps de travail de ses collaborateurs à la bonne marche de son entreprise. Cette flexibilité est toutefois encadrée. Ce qu’il faut savoir pour trouver le bon tempo.
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