- Accueil ›
- Législation ›
- Droit du travail ›
- Salaires ›
- Les salaires au 1er octobre 2010
Les salaires au 1er octobre 2010
Après deux ans de négociation sans résultat, les organisations syndicales se sont enfin mises d’accord pour revaloriser le point de 1,1 %. Depuis le 1er octobre, celui-ci équivaut à 4,098 euros. Et il doit être appliqué de toute urgence sur les prochaines fiches de paye de vos salariés.
Le 1er octobre dernier, les trois organisations patronales (UNPF, FSPF et USPO) et les fédérations santé/social (CFDT et CFTC) se sont entendues pour augmenter la valeur du point, qui passe de 4,053 à 4,098 euros (+ 1,1 %). Certes, l’augmentation est légère, voire symbolique, mais aucune revalorisation des salaires n’avait eu lieu depuis le 1er janvier 2009. A cette date, suite à une négociation intervenue en juillet 2008, le point avait augmenté dans les mêmes proportions (1,2 %). Faudra-t-il attendre aussi longtemps pour une nouvelle revalorisation ? « Nous voulions davantage, indique la CFDT dans un communiqué. Nous reviendrons vite à la charge. »
À retenir
→ Salaire minima : 1 350 €.
→ Valeur du point : 4,098 €.
→ Frais d’équipement : 64 € (voir aussi p. 37).
→ SMIC mensuel : 1 343,77 €.
→ SMIC horaire : 8,86 €.
→ Plafond de la Sécurité sociale : 2 885 €.
→ Gratification stagiaire : 487,30 €.
→ Indemnité de sujétion (gardes) : 6,15 € de l’heure
- Financement des officines : 4 solutions vertueuses… ou pas
- Prescriptions, consultations : les compétences des infirmiers sur le point de s’élargir
- Dispensation à l’unité : chassez-la par la porte, elle revient par la fenêtre
- Quelles populations sont actuellement à risque de développer un scorbut ?
- Gilenya (fingolimod) : quelles conditions de délivrance ?
