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Publié le 23 mars 2013
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La loi instituant le contrat de génération a été publiée au Journal officiel le 3 mars et son décret d’application le 16 mars. Ce dispositif, qui peut s’appliquer depuis le 18 mars, prévoit d’accorder une aide de 4 000 euros pendant trois ans pour toute embauche en CDI d’un jeune de moins de 26 ans, à condition de maintenir en emploi un salarié de plus de 57 ans.

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