La garantie minimale de points fixée pour 2013

Une circulaire du 2 avril a fixé les nouvelles cotisations à retenir pour la « garantie minimale de points » (GMP), dans le cadre du régime de retraite complémentaire des salariés cadres. Pour 2013, celle-ci est de 795,12 euros par an, soit une cotisation de 66,26 euros par mois. Sur ce montant, la part patronale est de 41,13 euros, alors que la contribution du salarié est de 25,13 euros.

La GMP permet aux cadres ou assimilés cadres dont la rémunération est inférieure à un salaire charnière de bénéficier de 120 points annuels de retraite complémentaire par an. Cette année, ce salaire charnière en deçà duquel les cotisations GMP seront appelées est de 40 948,70 euros.

Deux cas sont possibles :

• Si le salarié perçoit une rémunération inférieure au salaire charnière en 2013, mais supérieure au plafond annuel de la sécurité sociale (PASS), les cotisations seront appelées sur une base correspondant au calcul du salaire charnière, le salaire brut annuel.

• Si le salarié perçoit moins que le PASS, il faudra retrancher du salaire charnière le PASS.