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Petits « plus » au salaire : CQP, CQFD
Différents bonus peuvent s’ajouter au salaire ; ils doivent apparaître sur une ligne spécifique sur le bulletin de paie. Focus sur le certificat de qualification professionnelle.
Au-delà du grille, la convention collective et le Code du travail prévoient des primes ou avantages qui, mis bout à bout, peuvent « mettre du beurre dans les épinards ». Le certificat de qualification professionnelle (CQP) permet de faire reconnaître les compétences et savoir-faire d’un salarié en suivant une formation. La délivrance de ce certificat est organisée par la branche officine, où il existe trois CQP : produits cosmétiques et d’hygiène, dispensation de matériel médical à l’officine, et dermocosmétique pharmaceutique.
Combien ? A condition de « pratiquer les activités associées à cette qualification », le salarié perçoit une prime allant de trente à quarante fois la valeur du point conventionnel selon le CQP. Afin d’éviter les litiges, la convention liste les tâches que doit réaliser un salarié pour obtenir cette prime.
Attention ! Les préparateurs titulaires du titre de conseiller en dermocosmétique obtenu avant le 19 avril 2011 ont droit à une prime calculée proportionnellement au nombre d’heures effectives de travail. Le montant mensuel brut est égal à 10 % du salaire minimum de leur coefficient, en cas de pratique régulière des connaissances acquises en dermocosmétique dans le cadre de ce titre.
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Retrouvez l’intégralité du dossier « Ces petits » plus » au salaire » dans le mensuel Porphyre n° 597 d’avril 2023
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