Contre vents et marée

Avec sa multitude d’îles, ses côtes, ses coutumes et sa douceur de vivre, le Morbihan mérite bien sa quatrième place nationale au palmarès du tourisme. Moins connues, sa troisième position pour la filière agroalimentaire et ses fortes activités de pêche liées à Lorient, sous-préfecture et deuxième port français. Vannes, 51 759 habitants et préfecture, à trois heures de TGV de Paris, vit une période de fièvre immobilière. Rennes et Nantes accueillent les étudiants en pharmacie.

Le Morbihan compte 265 officines dont une mutualiste pour 645 000 habitants. Avec un personnel résidant sur place et au prix d’une forte implication des titulaires, les pharmacies des îles (Groix, Belle-Ile et l’Ile-aux-Moines) semblent encore équilibrer leurs rythmes.

Mais de l’autre côté de la mer et en campagne, les difficultés s’accumulent. « Depuis quelques années la situation se dégrade. Arzon n’est qu’à 30 kilomètres de Vannes mais nous ne trouvons ni stagiaires ni saisonniers. Notre carnet d’adresses est vide. » Et pourtant, Brigitte et Bernard Rolland proposent des conditions confortables avec possibilités d’hébergement. Certes, il y a un peu de gardes l’été mais le coefficient va de 550 à 600 pour le poste « vente et suivi des paiements », avec un maximum d’autonomie.

Ouvertes six jours sur sept, les officines recherchent des collaborateurs qui travaillent aussi de temps en temps en fin de semaine. Déçue, Dominique Luco, à Quiberon, lance : « Il n’y a plus personne qui veuille faire de l’officine. Nous effectuons le travail de la Sécurité sociale et la mode va à l’industrie qui propose samedi libre et semaine de 35 heures. » Avec le constat qu’en été un bon préparateur est parfois préférable à un pharmacien inexpérimenté.

Selon Dominique Luco, il faudrait créer un IUT pour les préparateurs sur deux ans associant théorie et stages avant l’entrée directe dans la vie professionnelle. Dans le contexte actuel, les jeunes pharmaciens s’adaptent en privilégiant l’association – dont relèvent déjà 20 % des officines du Morbihan – afin de concilier capacité d’emprunt et confort de travail.

Trop peu de diplômés.

L’option officine capte 65 % à 70 % des promos contre 30 à 35 % pour la filière industrie et recherche, suivant les statistiques de l’université de Rennes. Après une forte baisse, le nombre d’inscrits en première année remonte doucement : 368 en 1998, 239 en 2002 mais 261 en 2003. Jean-Louis Burgot, doyen de la faculté de Rennes, affirme : « Afin de pallier le manque de pharmaciens diplômés, il faut que le numerus clausus, qui est passé de 78 à 84, continue d’augmenter. »

Pour trouver du personnel, la plupart des officinaux recourent aux listes des grossistes et du syndicat, aux corpos, aux annonces, aux agences d’intérim. Au 30 septembre 2003, l’ANPE de Vannes a centralisé les demandes de 32 préparateurs et de 8 pharmaciens face à 24 offres de préparateurs et 10 d’assistants. Dans l’intérim, le marché se calme à partir d’octobre pour s’amplifier entre février et septembre. Au 21 novembre, l’Appel Médical, avec 8 pharmaciens et 5 préparateurs inscrits, annonce 3 offres d’emploi pour pharmaciens et 2 pour BP. Et Quick Médical Service, avec un potentiel de 10 pharmaciens et 3 préparateurs, publie 3 offres pour BP.