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Publié le 8 mars 2008
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Le gouvernement a annoncé qu’il allait mettre un terme définitif au contrat nouvelles embauches (CNE). Dès l’entrée en vigueur de la loi sur le marché du travail, votée cet été, les contrats nouvelles embauches devront être requalifiés en CDI. Cette transformation ne concernera que les CNE ayant passé la période d’essai de deux ans. Quant aux autres, ils devraient rester sur des contrats à durée déterminée.

Le CNE – et sa période d’essai de deux ans – avait été, depuis sa création en 2005, sérieusement contesté, notamment par l’Organisation internationale du travail.

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