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Neuf questions pour partir serein
Votre valise est bouclée ? Vos clients sont sur le départ ? Moniteur Expert vous propose un quiz spécial vacances (plusieurs réponses possibles). A vos stylos !
1. C’est décidé, cet été vous vous octroyez une pause de trois semaines. Votre remplaçant pourra être :
a. Un pharmacien inscrit à l’Ordre quelle que soit la section
b. Un étudiant en pharmacie, cursus « industrie »
c. Votre adjoint
d. Votre associé
2. La « toast attitude », ce n’est pas pour Salomé. L’été, elle lézarde à l’ombre et ne se sépare jamais de sa crème solaire indice 15. Laquelle de ces propositions est exacte ?
a. Sa crème filtre uniquement les UVB responsables des coups de soleil
b. Sa crème assure une double protection UVA et UVB d’un facteur de protection solaire égal à 15
c. Sa crème garantit une protection UVB de 15 et une protection UVA au moins égale à 5
3. Vous avez recruté pour les vacances un étudiant en pharmacie. Il percevra au terme de son CDD :
a. Son dernier salaire, l’indemnité compensatrice de congés payés et la prime de précarité
b. Son dernier salaire et l’indemnité compensatrice de congés payés
c. Seulement son dernier salaire
4. Antoine prépare son périple au Chili. Il emportera son traitement de Moscontin dans son sac à dos. Quels documents devra-t-il détenir pour passer la douane ?
a. L’original de l’ordonnance
b. Une copie de l’ordonnance
c. Une autorisation de transport délivrée par la DDASS
d. Une attestation de transport délivrée par l’Afssaps
5. Lorsque votre adjoint a présenté sa démission le 1er juin, ses dates de congés étaient déjà fixées :
a. Son contrat prendra fin 3 mois plus tard (le 31 août au soir)
b. Son préavis sera prolongé d’une durée égale à ses congés
6. Coup de balai sur les savons et les gels douche ! Vous regroupez ces produits sur une gondole. Comment annoncer la promotion ?
a. Le prix de référence et le prix réduit sont notés sur un écriteau
b. Le prix réduit est étiqueté sur chaque produit
7. Emily, australienne, se présente dans votre officine munie d’une ordonnance d’un médecin de Sydney :
a. Vous refusez de délivrer la pilule contraceptive prescrite
b. Vous honorez l’ordonnance sans tiquer puisqu’elle vous paraît régulière
8. Votre préparatrice sera en vacances la semaine du 15 août. Ce jour là, l’officine sera fermée. Comment allez-vous opérer le décompte de ses congés payés ?
a. Le mercredi 15 août sera décompté comme un jour de congé
b. Il ne sera pas décompté si le mercredi est un jour habituellement non travaillé par votre préparatrice
c. Il ne sera pas décompté quel que soit l’horaire habituel de travail de votre préparatrice
9. Avant leurs escapades estivales à l’étranger, vous conseillez à vos clients :
a. De ne pas oublier d’emporter leur traitement habituel
b. De noter sur l’ordonnance le nom en dénomination commune internationale de leurs médicaments
c. D’avoir toujours sur eux leur ordonnance ou la liste de leurs médicaments en dénomination commune internationale
Réponses
Question 1 : Réponses a, b, c et d. Les remplacements en pharmacie ne sont pas réservés aux étudiants de la filière officine ! Quel que soit son cursus, vérifiez que l’étudiant (5e année validée + stage de 6 mois de pratique professionnelle) possède bien un certificat de remplacement délivré par le président du conseil régional de l’Ordre. Question 2 : Réponse c. Le facteur de protection solaire (FPS ou SPF) se réfère uniquement à la protection contre le rayonnement provoquant des érythèmes, essentiellement les rayons UVB. Néanmoins, selon une recommandation européenne, les crèmes solaires doivent également contenir une protection contre les UVA. Celle-ci devant représenter au moins un tiers de la protection anti-UVB. Question 3 : Réponse b. L’indemnité de fin de contrat (ou prime de précarité) n’est pas due lorsque le CDD a été conclu avec un jeune pendant ses vacances universitaires. Question 4 : Réponses a et d. Pour obtenir l’attestation de transport, Antoine doit s’adresser à l’Afssaps (unité « Stupéfiants et psychotropes », tél. : 01 55 87 35 93). En revanche, si sa destination était un pays de l’Espace Schengen, il devrait contacter la DDASS. Question 5 : Réponse b. Les tribunaux ont posé le principe selon lequel les congés payés et le préavis ne se confondent pas. Toutefois, l’employeur et le salarié peuvent se mettre d’accord et déroger à cette règle. Question 6 : Réponses a et b. C’est la pratique du « prix barré ». Le double marquage peut apparaître sur un seul support sans qu’il soit ensuite nécessaire de le reporter sur chaque produit. Le prix de référence est le prix le plus bas pratiqué dans la pharmacie au cours des 30 jours précédant l’opération de promotion. Question 7 : Réponse b. Selon le Conseil d’Etat (26 octobre 2005, requête n° 270229 et n° 270230), il n’est pas interdit de délivrer une ordonnance émanant d’un médecin étranger, y compris lorsque celui-ci exerce dans un pays hors Union européenne. Question 8 : Réponse c. Un jour férié chômé n’est pas un jour ouvrable. Il est donc exclu du décompte des congés payés. Question 9 : Réponses a, b et c. Ce sont les recommandations de l’Afssaps.
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