Licenciement Réservé aux abonnés

REFORME

Publié le 1 juillet 2016
Par Fabienne Rizos-Vignal
Partager
Copier le lien
Mettre en favori

D’après la loi Macron toutes les requêtes devant les prud’hommes, à compter du 1er août 2016, devront contenir un exposé sommaire des motifs de la demande. En appel, l’employeur et le salarié devront nécessairement être représentés par un avocat ou un défenseur syndical.

Publicité
Publicité
Publicité
Les + lus Les + récents
  1. Sanctionnée pour s’être installée trop rapidement à proximité de son ancienne officine
  2. Cannabis thérapeutique : un pas de plus vers une généralisation
  3. Les règles de délivrance de Lyrica
  4. Analogues du GLP-1 : les points clés du nouveau dispositif
  5. Préparations magistrales de quétiapine : à quel prix !
  1. Prophylaxie pré-exposition au VIH : dis, quand reviendra-t-elle ?
  2. Financement des officines : 4 solutions vertueuses… ou pas
  3. Prescriptions, consultations : les compétences des infirmiers sur le point de s’élargir
  4. Dispensation à l’unité : chassez-la par la porte, elle revient par la fenêtre
  5. Quelles populations sont actuellement à risque de développer un scorbut ?
Sur le même sujet…
3 377€
Salaires

3 377€
C’est moi, le boss !
Diététique

C’est moi, le boss !

De la souplesse et de la rigueur. C’est l’équation nécessaire pour reprendre une équipe, après une cession. Se démarquer de son prédécesseur, instaurer en douceur des changements, sans tout bousculer, au risque de braquer les collaborateurs. Le tout, dans les règles strictes de la législation sociale.
Vos droits
Temps de travail et congés

Vos droits

Coefficient, ancienneté, congés… chaque mois, Porphyre répond à vos questions sur le droit. Adressez-nous vos demandes sur porphyre.fr ou par courrier, cette rubrique vous est ouverte.