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L’aide à l’embauche pour les petites et moyennes entreprises (moins de 250 employés) est prolongée en l’étendant aux contrats de travail dont l’exécution débutera jusqu’au 30 juin 2017 (Journal officiel du 30 décembre 2016). Cette prime trimestrielle de 500 € est versée les deux premières années des contrats pour les salaires jusqu’à 1,3 fois le smic, soit un total de 4 000 €. Les embauches doivent se faire en CDI, CDD de six mois ou plus, en contrat de professionnalisation de six mois ou plus, transformation d’un CDD en CDI.
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