Grille des salaires 2019 : au point mort

Le 14 janvier, la première commission paritaire de l’année entre les partenaires sociaux de la branche pharmacie sur la grille 2019 des salaires n’a pas abouti. Aucune revalorisation du point officinal n’a été conclue. Il se maintient à 4,425 euros.

Les six organisations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO-Pharmacie et UNSA) ont rejeté unanimement les propositions d’augmentation de 1,70 % présentées solidairement par la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF) et l’Union des syndicats de pharmaciens d’officine (USPO). « Elles sont inacceptables compte tenu du retard accumulé en matière de pouvoir d’achat et, particulièrement, en raison d’une inflation chiffrée à 1,9 % fin novembre 2018, sur les douze derniers mois », juge Olivier Clarhaut, secrétaire fédéral de FO-Pharmacie. 

Mais, « à fin décembre, l’inflation 2018 ressort à 1,6 % », rétorque Philippe Denry, président de la commission des relations sociales et de la formation professionnelle de la FSPF. « Une revalorisation du point à 1,7 % couvre l’inflation et la revalorisation de 1,5 % du Smic », défend-il. Il explique qu’il n’avait pas de mandat pour aller au-delà « en raison des contraintes économiques des officines et pour ne pas compromettre leurs capacités d’investissement en termes humains et matériels. »

Après l’échec des négociations, les partenaires sociaux se réuniront de nouveau le 11 mars prochain pour tenter de trouver un accord sur les salaires en pharmacie, et d’éviter une nouvelle « année blanche » aux salariés de la branche, après celle de 2017.

Par ailleurs, la FSPF a fait part de son souhait d’appliquer à toutes les pharmacies, syndiquées ou non, les accords de salaires à compter de la parution au Journal Officiel de l’arrêté d’extension. Ce sujet devrait être également à l’ordre du jour de la prochaine séance de négociation sur les salaires.