Naissance : allongement du congé paternité en cas d’hospitalisation immédiate de l’enfant

A compter du 1^er juillet 2019, le père d’un enfant immédiatement hospitalisé dans une unité de soin (néonatalogie ou de réanimation néonatale) après sa naissance peut bénéficier jusqu’à 30 jours consécutifs de congé pendant les 4 mois suivant la naissance. Cette possibilité est également offerte au conjoint de la mère, à la personne liée par un pacte civil de solidarité ou vivant maritalement avec elle. En effet, le décret du 24 juin 2019, publié au Journal officiel le 25 juin, créé un congé paternité en cas d’hospitalisation de l’enfant après sa naissance, qui s’ajoute au congé paternité permettant au père ou au conjoint de la mère de bénéficier de 11 jours de congés consécutifs.

Pour bénéficier de ce congé, le salarié doit informer son employeur en lui fournissant un document attestant de l’hospitalisation. L’absence du salarié sera indemnisée par l’Assurance maladie.

Pour les pharmaciens titulaires, qui peuvent également bénéficier de ce congé, une indemnisation forfaitaire de 55,51 euros par jour d’absence sera perçue. En mai 2019, un décret permet à une mère, titulaire d’une officine, de bénéficier de 112 jours d’arrêt maternité.